“我们这两天推出的项目推广上好像有点难度”“我们团队这几天想招几个新人”……近日，位于嵊州市志愿服务指导中心的团代表联络站里，几支志愿服务团队负责人聚在一起，你一言我一语，讨论得热火朝天。

　　“你们的情况我基本了解了，需要和其他部门或组织对接的我们帮忙联系”，驻站嵊州市团代表郑溢锋和该青年之家大管家吕蟮君正在一一为他们想办法。

　　今年初，为更好落实密切联系青年工作机制，搭建起联接青年心与心的“连青桥”。团绍兴市委响应上级团组织要求，依托在绍的各级团的委员会成员、团代表，拓展团的专门委员会建设，打通县域团代表联络站建设，建立了团的委员会成员联系团代表、团代表联系团员青年的“两联”工作机制。

　　“以前，不少团代表一定程度上存在作用发挥不够到位、存在感不强等问题，如何更好打通联系青年‘最后一公里’一直是个难题。”团绍兴市委主要负责人表示，团代表联络站的建立，为团组织和团代表进一步密切联系青年打开了一条新路。

　　联络站建起来了，如何对青年诉求进行“闭环式”办理，是检验联络站质效的关键。在嵊州，团嵊州市委专门建立了驻站团代表履职情况定期分析交流制度。不久前，在位于嵊州北航投星空科创园的团代表联络站，为了编好《嵊州市中长期青年发展规划》，20余名团代表交流了近期与青年联系交流中获取的金点子，“不少青年希望政府能多建一些体育类的主题公园”“有在外嵊州学子希望推出更多寒暑假非公企业的实习岗位”……一个小时的会议，团嵊州市委副书记沈杰的笔记本上已经记了满满好几页。

　　“团代表联络站的功能定位将重点聚焦就业创业、权益维护、生活服务等青年成长发展的关键领域。对于青年反映的问题，团组织可以解决的，就地解决；一时难以解决或者涉及需要多部门、社会力量协调支持的，将充分利用各级青年工作联席会议机制、青春议政、共青团参与的各类议事协调机构和团属协会组织等力量，共同推动解决”，团绍兴市委主要负责人说。