“村干部之间是否有不团结或内耗严重情况？”“村书记是否存在不尽职行为？”近期，吴兴区委第三巡察组工作人员来到织里镇乔溇村，对照《村社情况一览表》与离任村干部、资深老党员、村民代表和部分村民逐一谈话。

　　今年7月，吴兴区启动四届区委第十轮巡察工作，围绕村社换届工作，按照“应巡尽巡”原则对辖区211个村社集中部署巡察任务。区委巡察办创新“一表一图一清单”工作方法，细化对村社党组织的“政治体检”和推动解决村民反映强烈的问题，让群众看到巡察监督的力度和效果。

　　除了填好一张《村社情况一览表》，区委巡察组还以“一人一档”的原则从政治、能力、作风、实绩4个维度对现任村社干部进行综合分析、客观评估、鉴定打分，排查出现任村社干部是否存在不担当、不作为、不适岗等问题。

　　此外，区委巡察组围绕巡察中发现的各类情况，形成以个性问题、共性问题、重点问题、意见建议为主要内容的综合问题清单；对于重点问题，则与相关职能部门共同会商，研究制定解决问题的长效机制。