10月28日一早，绍兴市柯桥区稽东镇青年乡贤应华亮赶到区委党校，参加乡贤老娘舅业务培训。2018年，在外创业的应华亮，返乡二次创业，他流转闲置土地470亩，租赁老房开办民宿，统一规划种植花海……如今，他不仅是村里的青年致富带头人，也是主动参与基层治理的乡贤老娘舅，更是柯桥区青年农创客联盟会长。应华亮的多重身份，离不开柯桥团区委的引导和支持。

　　自被列为共青团基层组织改革省级试点以来，柯桥区找准青年参与基层治理的切入点和着力点，“量体裁衣”制定鼓励各类青年有序参与基层治理的新机制，积极引导其成为市域治理现代化的生力军。

　　去年以来，柯桥团区委联合区委组织部等部门共同实施“村村都有好青年”选培计划，从返乡大学生、退役军人、社会组织骨干等群体中选拔好青年，在今年的村（社）组织换届中，“好青年”俨然成为了一股重要的青春力量。

　　1997年出生的周鑫最近成功当选为柯桥区安昌街道国际社区党总支委员，是目前全区年龄最小的村（社区）支委。今年新冠肺炎疫情发生后，周鑫主动申请加入抗疫青年志愿服务队，自发给居家隔离观察对象代购生活用品。他的表现团组织看在眼里，没过多久就被纳入了村级优秀后备人才库重点培养。截至目前，柯桥区已有364名像周鑫这样的青年纳入村级优秀人才储备库。

　　除了青年乡贤、村干部，青年志愿者同样也是市域治理中不可或缺的力量。来自浙工大之江学院的青年志愿者王靖怡和梅滨馨，已连续三年坚持每周定期来柯桥街道大渡社区“三点半课堂”开展志愿服务，作为柯桥团区委青年志愿者服务社区专项行动的重点内容，该项目已不间断坚持了6年，每个工作日坚持为社区里放学后无人看管的低年龄段孩子义务辅导课业。这样的例子在柯桥还有很多，在该街道玉兰社区，在团组织的发动下，专门开设“青年议事厅”，30多位社区青年线上线下相结合不间断为社区建设提意见和建议……

　　“自改革试点启动以来，我们一直秉持‘党政所需、群众所盼、共青团可为’的理念，让改革措施和基层实际无缝衔接，将最广泛的青年动员起来，瞄准基层‘痛点’，着力解决‘关键小事’，真正让改革在基层见成效、获认可”。柯桥团区委书记毛佳丽说。