省委提出，忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，要创新“理念、手段、方法、机制、团队文化”五种思维，这对浙江的新发展阶段、新历史使命、新挑战任务进行了全方位、系统性、重塑性阐述。

　　创新五种思维，是在百年未有之大变局下对中华民族伟大精神的继承与弘扬。当今世界处于百年未有之大变局，浙江要进一步创新思维、提振精神，将继承传统与创新思维相结合，变革理念与更迭方法相配合，把创新五种思维扎根于脑海里、落实在行动上、运用到工作中。

　　创新五种思维，是新发展理念和新发展格局的重要体现。浙江要以创新思维把马克思主义基本原理同浙江的具体实际相结合，把落实中央的要求和发挥浙江的主观能动性统一起来。以辩证思维应对新发展阶段的新机遇新挑战，根据不断变化的新形势新状况，革新思路，转变方式，为浙江实现更好发展指明战略方向、提供战略路径。

　　创新五种思维，着眼的是推进党政机关治理体系和治理能力现代化，是在加强和改善党的领导过程中，对理念、手段、方法、机制、团队文化进行的总揽性、整体性布局。要运用普遍联系观点，做到系统谋划、统分结合：在理念上，做到利民为本、法治为基、整体智治、高效协同，讲求整体把握，协同作战；在手段上，做到数字赋能、改革破题、创新制胜；在方法上，做到综合集成、迭代升级、久久为功，凸显的是日积月累、质量互变；在机制上，做到系统谋划、专班运作、比学赶超、政策激励；在团队文化上，做到唯实惟先、善作善成。

　　【作者为浙江大学社会科学院副院长】