南太湖新区创新工作模式，按照“小而精、真管用”的目标导向，通过与市社会工作联合会合作，成立“南太湖和事社会治理工作委员会”，以政府购买服务的形式，开展人民调解员驻点、社会治理创新顾问督导、调解员队伍培训、心理咨询等服务，进一步规范和提升社会组织参与社会治理的社会化、法治化和专业化水平。

　　针对南太湖新区建设项目多、专业市场多、房产楼盘多的特点，我们重点培育打造劳资纠纷、消费维权纠纷和物业纠纷等行业调委会，并将“马长林工作室”“老费12345热线直通车”等一批矛盾纠纷调处化解特色品牌工作室导入区矛调中心。同时，与行业性专业化调委会开展合作，切实提升矛盾纠纷调处化解能力，全力打造专业化的矛盾调处化解品牌——“和事坊”。

　　依托“和事坊”矛调品牌建设，南太湖新区开展“打桩结网、防线再造”工程，邀请法官、律师、调解员等入驻各矛调中心，形成一张覆盖全区的预防和化解矛盾纠纷“大网”，努力形成“6和”共治新局面（和事坊、和治村（社）、和顺楼、和美家、和安商（企）、和气人），实现“小事不出村庄，大事不出街道，矛盾不上交”的社会治理效果。