一方隶属，过多重组织生活。近年来，鹿城区全面推进社区离退休干部党建工作，积极鼓励离退休干部党员到社区报到，促使社区离退休干部党组织成为助力社会基层治理的新支点之一。

　　据悉，社区离退休干部党建工作，主要采取原单位和居住社区双向动员的方式，鼓励离退休干部到社区报到，并努力实现应到尽到。针对离退休干部党员到社区报到积极性不高、存在疑虑的问题，社区党委精心设计活动载体，积极邀请离退休干部党员参与，破除了离退休干部“到社区报到就是与原单位脱钩”等认识误区，建立起良性互动。

　　为了推动离退休党建赋能基层治理落实落地，鹿城区委组织部（老干部局）在相关社区落实打造“老党员驿站”，让离退休干部党员谋事议事有据点。如松台街道庆年坊社区，社区的老党员驿站面积就达220平方米，包含红色沙龙、吾老讲坛、银辉孵化基地等6个功能区，成为辐射周边社区的老干部党员及银辉志愿团队活动基地。

　　目前，鹿城区有关单位多方提供机制保障，破除离退休干部党员在参与基层社会治理时“想管不敢管，想管不能管”的现象，由社区党委主动联系离退休拓展支部党员加入红色管家顾问团、参选业委会、认领民生实事等，让老干部理直气壮参与社区治理。

　　据鹿城区委组织部老干部工作负责人介绍，仅2019年下半年试点工作开展以来，鹿城区5个试点社区共有222名离退休党员到社区报到。目前，该项工作共覆盖城区范围20个社区，社区离退休干部党组织日渐成为助力社会基层治理的新支点之一。