以“最优秀人才”打造“最精彩板块”

　　智汇长三角 嘉兴第一站

　　王杭徽 顾丽东

　　这是一次使命在肩的选择：

　　2018年11月，长三角一体化发展上升为国家战略，随后，嘉兴将全面融入长三角一体化发展确立为首位战略。以长三角人才一体化发展擎动国家战略、推进首位战略，嘉兴用一套“乌镇方案”，让第一动力更加澎湃。

　　这是一种义不容辞的担当：

　　作为浙江“三个地”的典型代表之一，嘉兴市委、市政府明确提出要争当“重要窗口”中的“最精彩板块”。以“最优秀人才”擦亮“重要窗口”、打造“最精彩板块”，嘉兴拿出“第一站”的担当，全力为长三角引流更多人才资源、释放更多人才红利。

　　智汇长三角，嘉兴第一站。如果说，一个流动的中国充满了繁荣发展的活力，那么，一个人才流动的长三角必将比肩世界级城市群。

　　一座大厦

打造人才选择长三角“入口”

　　长三角一体化发展国家战略下，作为全国经济发展最具活力、开放程度最高、创新能力最强的区域之一，长三角更具发展实力和魅力。

　　5月18日，2020年嘉兴人才日。走进当天启用的浙江长三角人才大厦展厅，一幅长三角区域图就地铺展。只要踏上闪动的城市光标，沪苏浙皖20个长三角人才一体化发展联盟城市的美丽画卷就会在眼前的大屏上一一展开。

　　作为浙江率先创建的三大人才服务综合体之一，浙江长三角人才大厦虽身在嘉兴经开区国际金融广场，却心在长三角。“这是联盟20城共同的人才展厅。”在这里，可以查阅任一城市人才政策、人才平台、人才活动，可以看到整个长三角地区的创新资源分布、大科学装置使用情况等，还可以实时了解长三角区域内人才流动的现状，以及长三角区域人才与全国、全球的互动流通情况。

　　一目了然只是第一步。总建筑面积5200余平方米的浙江长三角人才大厦，还布局了人才飞地园、人才摆渡站、人才服务社、人才会客厅、人才办事处等五大功能区块。比如人才摆渡站功能，就是为海内外人才选择长三角、加盟长三角提供物理空间和咨询服务。

　　“大厦就是第一站，相当于人才选择长三角的‘入口’。”长三角人才一体化发展城市联盟秘书处负责人说，优秀人才可以从浙江长三角人才大厦出发，选择20城的任一城市落地，联盟秘书处将“一站式”帮助人才对接需要的资源，提高人才落地长三角的精准度和满意度。

　　当然，已身处长三角的优秀人才及项目也可以选择入驻浙江长三角人才大厦等“一楼三园”，进一步打开自身发展空间布局。“人才飞地园功能板块的设置，就是让人才既可以享受‘飞出地’的支持政策，也可以享受‘飞入地’的公共服务。不求所有，但求所用。”

　　一次升级

助力长三角人才“追梦奔跑”

　　流动是一种活力，追梦奔跑需要人才流动。

　　5月18日，在2020年嘉兴人才日活动上，来自沪苏皖浙“三省一市”20座城市的代表，共同发布了长三角人才驿站、长三角人才绿卡、长三角人才培训、长三角人才联评等四大长三角人才一体化发展城市联盟试点合作项目，通过打造人才一体化发展“升级版”，助力人才“追梦奔跑”。

　　长三角人才驿站项目，旨在打通联盟城市人才协作网络，串点成线为人才到长三角发展提供更加广阔的平台。

　　长三角人才绿卡项目，瞄准推动各地人才绿卡互认互融，让持卡人才在联盟城市间畅通享受人才绿卡加载的相关创业创新服务。

　　长三角人才培训项目，希望统筹区域内红色资源、科创资源，推动创业人才、创新人才、高技能人才等群体联培联训、交流互通。

　　长三角人才联评项目，则是率先在长三角生态绿色一体化发展示范区开展试验，青浦、吴江、嘉善三地将共同推进职业技能证书互通，专技人员继续教育学时互认，组建统一的联合评审委员会等，努力为人才发展体制机制改革创造更多可复制经验。

　　2019年9月，嘉兴联合长三角区域19个城市，共同成立长三角人才一体化发展城市联盟。四大试点合作项目的发布，让20城在人才领域的合作，抓手更具体、载体更精准。

　　一种礼遇

让人才在五色嘉兴中绽放精彩

　　“在最红的地方遇见最好的你。”2018年，嘉兴在全省推出首个城市“人才日”，以一座城市的礼遇向优秀人才“告白”。

　　2019年，嘉兴又在全域唱响城市“人才日”品牌。一个原本平凡的日子，因“人才”之名，在嘉兴这座城市被赋予了全新内涵，也释放了这座城市的“才”情魅力。

　　2019年，嘉兴成为全省集聚高端人才的新高地。全市中高端人才净流入率全国第四，入选省“海外工程师”全省第一，省级领军人才数量全省第二，省领军型团队全省第三。人才企业上市取得突破，斯达半导体登录A股主板市场，摩贝在美国纳斯达克上市。

　　从红色嘉兴到五色嘉兴。2020年嘉兴人才日活动全面升级，首次以“活动月”形式招揽人才。智汇长三角·嘉YOU创未来，嘉兴聚焦服务长三角人才一体化发展，进一步彰显了城市对人才的尊重，表达了共谋发展、共享机遇、共铸辉煌的期盼。

　　活动开幕式上，第四届“红船杯”大赛隆重启动。今年，大赛将聚焦数字经济、先进制造、生命健康、新能源和新材料四大领域，结合嘉兴产业发展方向，面向全球广纳贤才。大赛中将首次举办的创新赛事，对入选人才给予不低于50万元的年薪，并按人才年薪的50%~70%给予用人单位引才薪酬补助。

　　打造“重要窗口”中的最精彩板块，最鲜明的是革命的红色，最活跃的是经济的蓝色，最灿烂的是生活的金色，最厚重的是文化的青色，最动人的是生态的绿色。“我们要让城市充满色彩，让人才在嘉兴绽放精彩。”嘉兴市委组织部负责人说。