近日，磐安县出台《关于强化选调生工作的十五条措施》，进一步加大选调生培养锻炼、选拔使用力度，着力建设一支忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化选调生队伍。

　　当地通过强化教育培训，提升专业素养，有计划地举办各类理想信念专题培训和参观学习，提高选调生接受业务培训的频率，推动优秀选调生“上讲台”。

　　此外，当地还通过强化蹲苗历练、增长干事本领、实施“火线练兵”“上挂下派”“实战培训”等工程，选派选调生参与拆迁改造、土地征用、信访维稳等重点工作，到农村任第一书记及到上级机关、到发达地区、参与山海协作工程学习锻炼。

　　为强化关心关爱，落实各项保障，当地仔细落实一次性补贴和人才购房等政策，实行“1v1”师徒结对，组织考察学习、座谈联谊等活动，引导选调生安心、安身、安业。

　　当地还致力于强化长效管理，拓宽使用渠道，抓好平时考察和年度考察工作，及时掌握选调生的思想动态和工作实绩，对表现优异的选调生在教育培训、职级晋升、选拔任用等方面优先予以考虑。目前，将培养选调生工作纳入各单位的年底目标考核体系，把选调生培养作为各单位党组（党委）书记落实党建工作责任制考核和年度考核述职的重要内容。