春光明媚，万物复苏。余杭区临平新城企业伊芙丽也恢复了正常的生产节奏，全员都在为完成全年目标而奋斗。

　　一个多月前，受疫情影响，与很多企业一样，伊芙丽经历了“黑暗时刻”。“我们原本预计开工时间是2月2日，可因为疫情，开工延迟，部分订单积压，产生了损失。”伊芙丽负责人表示，假如2月中旬前开不了工，企业每天都要面临不小的损失。

　　在临平新城，像伊芙丽这样的企业不在少数。临平新城位于余杭区东部，是杭派女装企业的集聚地。辖区内省级特色小镇艺尚小镇集聚了伊芙丽、JAC、七格格、inxx等知名服装企业。受疫情影响，服装行业首当其冲，不仅是劳动密集型的生产不能开工，线下零售也无法进行。

　　伊芙丽等企业面临的困难，在疫情发生后不久，临平新城管委会就已掌握。为解决这些难题，临平新城管委会实施“送服务有机制”“抓防控有专班”和“解困难有速度”的“三有”服务，助力企业复工达产。

　　在杭州市、余杭区统一部署企业复工期间，临平新城管委会迅速建立班子领导联系重点企业复工的工作机制，围绕宣传余杭区“防疫惠企28条”、督促防疫责任落实、服务企业复工复产、稳定返岗人员生活等方面内容，开展组团式、点对点服务，保障部门与企业之间的快速交流、快速解决。

　　伊芙丽负责人说，在了解到情况后，临平新城管委会迅速与他们无缝对接——2月7日，提交复工相关申报材料，明确首批复工员工名单；2月10日，伊芙丽成为杭州市首批复工企业之一。“管委会和我们保持联络，一有新的政策，我们都能第一时间被告知。沟通起来十分顺畅，问题处理得很迅速。”在“三有”服务助力下，伊芙丽等企业及时止损，不但顺利复工，生产经营也恢复正常，逐步回归正轨。

　　临平新城自2月10日企业陆续复工以来，还组建了80余人的工作专班，“多对一”上门指导企业。同时，及时联动属地镇街、区级部门力量，以最快速度为企业化解困难。

　　比如，临平新城范围内多家企业面临着春季库存压力大的难题。管委会通过及时沟通，向企业了解情况，调动力量，为企业扫清复工阻碍。杰丰服装积压在厂里的3个集装箱货品，在临平新城管委会帮助下，在企业复工的第一时间就顺利出货。

　　目前，临平新城范围内8284家企业已复工8257家，员工返岗率达98%以上。下一步，临平新城将进一步理顺服务企业机制，大力推行“三有”服务机制，既紧抓疫情防控，又助力企业复工达产，全力做到“两手硬”“两战赢”。