经过9个小时的车程，程高峰终于“回家”了。作为浙江大胜达包装股份有限公司模切机机长，他在工作因疫情耽搁近一个月后，被杭州萧山河上镇组织的专车接回了公司。

　　这是河上镇严格落实防疫措施、有序推进复工复产的缩影。为了让经济社会有序“动起来”，河上镇推出“一需一策”组合拳，在一手抓防控、一手抓复工中深化“三服务”，帮助企业、村民解决实际问题。

　　以“五和众联”激活联防联控。连日来，紫东村积分评议小组一直在忙一项新的工作：针对疫情防控期间各家各户情况进行积分评议。疫情防控形势升级时，紫东村开始封闭式管理，村内道路需要设障、检测点需要人员管控、防控知识需要科普……谁来做？“五和众联”提供了答案。

　　紫东村在实施“五和众联”乡村治理模式的一年多时间里，全村形成了人人参与志愿服务、家家崇尚邻里和睦、事事都能民主商议的和谐氛围。疫情当前，村里孝老爱幼志愿队、平安救援志愿队、洁美家园志愿队等主动“请战”，形成服务战“疫”的特殊队伍。目前紫东村共有400余名志愿者参与到疫情防控工作当中。

　　据了解，这场战“疫”过后，紫东村将根据积分评议结果，对积分高的家庭和个人给予物质和精神奖励。“不只紫东村，在疫情初期，‘五和众联’在发动全镇志愿者联防联控上，发挥了关键作用。”河上镇党委主要负责人说，“在这次疫情考验后，‘五和众联’乡村治理模式变得更加成熟有效。”

　　以“一需一策”促进有序复工。目前，正值企业复工高峰期，人员聚集，防控压力增大，为保障辖区企业安全有序复工复产、及时解决企业当前困境，河上镇对复工企业开展“地毯式”走访调研，同时推出“谋划在前、行动在实、保障在后”的“一需一策”组合拳。

　　谋划在前，做好复工准备。随着疫情的不断变化，河上镇发挥干部联企机制，由“班子领导+镇级驻企代办员”和“联村干部+村干部”分别组成规上、规下联企指导小组，深入企业了解疫情防控及生产运行情况，共收集问题建议117个，已解决90个，其余问题已解释清楚或者向上级部门反映。根据疫情形势，镇区域发展办在春节期间全办不休息，对辖区企业开展“地毯式”排摸，指导每家企业落实企业疫情防控责任体系，建立员工“一人一档”等，合计摸排员工5736名。

　　行动在实，精准服务复工。河上镇建立了联络员联系企业制度，通过每天实地走访，了解企业生产、上下游产业链、到岗员工情况。同时，河上镇点对点解决企业提出的问题，成立企业复工专班，制定问题清单方案，帮助企业靶向破难。如针对企业防疫物资短缺问题，帮助解决口罩7万余只、消毒水3吨。

　　保障在后，出台各项政策。面对疫情给企业带来的影响，河上镇出台了“温馨6条”，包括定制专车接送、企业包车补助、补助自行返萧员工、鼓励招录新员工、返岗员工临时居住补贴、给予防疫物资等内容，保障企业正常复工复产，促进产能加快释放。