为进一步深化巩固乱象整治成果，浙江银保监局深入推进合规建设工作，要求银行业保险业提高认识，坚定站位，立足长效促进合规机制建设。绍兴银保监分局在全辖开展全省银行保险合规建设示范区创建活动，通过制定活动方案、健全评价机制、加强合规宣教等，引导银行保险机构切实加强合规管理和建设工作。新昌农商银行通过“四部曲”积极参与合规建设示范区创建活动，实现从“被动合规”向“主动合规”、从“条线合规”向“全员合规”、从“形式合规”向“实质合规”的转变，进一步激发合规建设的内生动力。

　　该行通过制定《新昌农商银行创建全省银行保险合规建设示范区活动方案》，成立活动领导小组和办公室，明确活动分工，并根据要求倒排工作时间，踩准节点完成工作目标。同时利用4个月时间，组织全行全面开展各条线制度梳理和修订，共废止文件29个、修订79个、重立14个，进一步健全整改机制、问责机制、考核机制及督导教育机制，为各项业务合规有序发展提供强有力的制度保障。

　　全员启动,及时召开合规建设示范区活动动员大会，部署全体员工认真贯彻落实会议精神，进一步统一思想，凝聚共识，充分认识合规建设的重要性。同时，要求各责任部门突出重点，聚焦发力，全面提升合规建设的实效性。

　　以赛促学，对活动实施项目化管理和清单化管理，组织开展“党建引领，合规护航”内控合规知识竞赛、“银行业合规建设在身边”征文比赛等活动，通过立标杆、树盆景积极营造全行比学赶超合规氛围，使广大员工对业务知识、底线意识和风险防控有了更深刻认识。

　　丰富活动载体，外引内化，多角度多形式开展合规建设。对外，积极参加绍兴市银行业协会组织的法律合规知识讲座，并引进外部专业人才为本行员工进行法律合规知识培训；对内，根据各条线、支行的不同需求量身打造“小班化”重点培训12场，开展关于合规体系建设经验交流和先进典型宣讲13场，最大程度上疏通员工在合规操作上的难点、痛点和堵点。

　　合规建设示范区创建活动任重道远，新昌农商银行始终不忘初心，坚持合规先行，努力实现全行合规状况和水平的明显提升。