实现矛盾纠纷处理得早、化解得了，是推进省域治理现代化的重要命题。去年以来，我省把“最多跑一次”改革的理念，从方便企业和群众办事的民生领域，运用到矛盾纠纷化解的社会治理领域，努力使企业和群众有矛盾纠纷需要化解时“最多跑一地”。这项重大改革举措的意图是，通过“最多跑一地”改革，破除社会治理工作“头痛医头、脚痛医脚、就治理而抓治理”困境，唱响党委政府、市场主体、社会组织的大合唱，真正把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，推动新时代“枫桥经验”新发展。学习贯彻省委十四届六次全会精神，就必须建立“全省一盘棋、市级抓统筹、县级负主责、基层强执行”的省域社会治理工作机制，提高社会治理社会化法治化智能化专业化水平，努力实现矛盾纠纷化解“只进一扇门”“最多跑一地”。

　　大力推进社会治理领域“最多跑一地”，就要加快打造县级社会矛盾纠纷调处化解中心。在原有的工作基础上，进一步整合力量资源，推动“多中心”整合为“一中心”，做优一窗受理，提升群众初信初访（包括网上信访）的办理质效和公信力，完善人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”联动工作体系，推行信访代办制，上下一体联动，集成多元手段，打造“联合调处”模式，努力实现群众信访和矛盾纠纷“全链条解决”。

　　大力推进社会治理领域“最多跑一地”，就要建立问题联治、工作联动、平安联创的工作机制。完善“基层治理四平台”统筹功能，推进“全科网格”建设规范提升，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，完善信访制度，健全社会心理服务体系和危机干预机制，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，推动社会治理触角向每个角落延伸，不断夯实平安浙江和法治浙江建设根基。