泰康人寿温州中支

　　医养融合走上创新发展快车道

　　赵洁月

　　泰康人寿温州中心支公司不久前与温州市医疗保障局签订《温州市职工长期护理保险承办合同》，成为为数不多的承保险企之一。此次长期护理保险服务是政府本年度重点民生工程，着力解决失能人员特别是重度失能人员的基本医疗护理和生活照料等问题。这是泰康人寿服务温州民生的一个场景，也是党建引领下创新发展的一个案例。

　　近年来，在温州银保监分局的指导带领下，泰康人寿温州中支积极贯彻监管要求，按照“1246”的工作思路，全面做好各项工作。根据监管要求，保险业要通过推动经济社会高质量发展、保障人民群众高品质生活，共同提供高水平金融服务，走出自身高质量发展的新路子，擦亮温州金融改革创新“金名片”。为此，该公司依托强有力的党组织领导，走上了创新发展的快车道。

　　在创新方面，泰康通过“绿通”模式,协调安排国内知名三甲医院的专家为客户提供贯穿诊前、诊中、诊后全医疗流程的深度服务，帮助客户缩短就医时间，与疾病赛跑，提高就医质量。合作医院目前已覆盖30个省市的526家国内知名医院。截至今年7月，累计拥有“绿通”服务的客户覆盖率达到82%以上。

　　同时，公司通过持续开展合规系列宣传活动提升保险行业形象。今年3月，该公司在温州松台广场开展了大型防范金融风险知识宣传活动，为市民在保险和防范非法集资方面解惑答疑；5月，该公司在温州新城开展了防范非法集资设点宣传活动；6月，该公司在洞头霓屿文化礼堂开展了金融知识进社区宣传活动，活动累计参与群众达500余人。

　　重温红船精神，助力事业发展。6月22日上午,泰康人寿温州中心支公司的党员，在嘉兴南湖参加了泰康人寿浙江分公司第五次全体党员大会，大家誓要立足岗位讲奉献，勇于担当比作为，寻找差距抓落实，率先垂范爱岗敬业，切实让党建引领公司经营发展。