温州市工业集团现有党组织数和党员数，在市属国企中居首位。集团充分利用党组织、党员“两多”的优势，把国企“党建+”工作做实做深。

　　第一，明晰“党建+”加什么。围绕不同的工作内容，梳理五大方面88项内容，把党建工作着力点放在主业拓展上，放在历史遗留问题、安全生产隐患整改等难题破解上。

　　第二，弄清“党建+”怎么加。通过丰富载体模式，紧扣中心工作、发挥党建作用，使党建和项目融为一体、协同推进，争创“党建+”多个品牌项目。如实施“党建+项目”，党员领导干部带头推进历史遗留的安下尾矿库闭库工程，闭库时间较省定要求提前了10天。

　　第三，评估“党建+”加出什么。以跟进党建工作考核、“工投擂台”比拼为抓手，对照年初签订的工作责任书，在涉及集团年度营收指标、利润指标、资产保值增值率等目标实现上，展现党组织的领导作用和战斗力。集团及各子公司党员中层干部围绕本职工作开展党员“一人一载体”创建，明确建设目标、举措、步骤和成效，合计工作载体65项；其他党员干部积极组织开展各类志愿服务活动120批次。