工会兼职副主席人选主要从了解职工群众心声愿望，热心为职工群众做事，具有一定议事能力和社会影响力的先进模范、基层一线代表人士、行业领头人、经济组织和社会组织负责人等人员中推荐，由组织部门考察研究提出候选建议人选，经工会代表大会选举产生。

　　工会兼职副主席不参与兼职单位分工，在参与重大决策、重要文件起草之外，根据其能力素质、行业背景等灵活委派任务。注重发挥特长，注重便利工作。

　　2017年以来，全省各级工会将班子成员挂兼职，作为工会改革的重要举措大力推进。截至2018年12月底，省市县乡四级工会已配备挂兼职副主席2400多名。其中，市县工会兼职副主席身份主要为劳模先进占26%、非公企业工会工作者占24%、企业科技管理人才占14%。县总工会基本全覆盖，九成乡镇工会覆盖。