本报讯 （记者 万笑影 孙良 通讯员 徐学峰） “前两天，我刚把一户村民办白事的账本核算好，送过去。”3月5日，在诸暨市草塔镇上下文村村党总支委员兼文书杨柳江的手机里，记者看到了这份账目清单：58桌酒席、买菜支出3.5万元、帮工支出4000元等，记得清清楚楚。原来，他还是不久前新晋的“账房先生”，管着全村红白喜事的账。

　　为了及时监督菜品超标、酒水违规等情况，在办事的前一天晚上，杨柳江就要到村民家中，根据酒席桌数确定帮工人数，然后再跟厨师确定菜单。第二天，他还会帮着记录礼金明细。另外，村里还会委派两名红白理事会成员去义务当“小工”。“这样一来，跟以前动辄一桌三五千元相比，这场白事至少省了十来万元。”杨柳江说。

　　文书来管账、干部做“小工”，这是该村在推进移风易俗过程中想出的妙招。去年5月以来，诸暨大力推进“新时代文明实践中心”建设试点。经过调研发现，有60％至70％的农户大操大办红白喜事都是硬撑，出现了“一场白事花掉一年积蓄”“人情随礼千元起步”“三张喜帖发过来，一月工资不够付”等说法。为此，该市抓住婚丧嫁娶、乔迁生日等“关键小事”，用独特的“加减法”算出了一本文明乡风新“账本”：通过组建红白理事会、制定操办标准、签订承诺书、建立微信监督群等方式，平均每场节约开支5万元左右。

　　做好了老百姓账本的“减法”，诸暨还做着慈善的“加法”。当地在各个村居建立关爱基金，发动党员干部、普通村民、乡贤、结对帮扶单位职工爱心捐款，用于奖励应征入伍青年、道德模范、身边好人等先进典型，帮扶老弱病残等特殊人群。

　　五泄镇十四都村村民赵陈主动前往村部，在村两委干部的见证下，捐出2000元现金；作为陶朱街道白门上村的乡贤，上海浙江商会副会长方斐均捐款10万元；江藻镇吴墅村结对单位诸暨市邮政分公司，自发筹集资金3万元注入到该村关爱基金……目前，全市已有190个村建立村级关爱基金，捐赠规模达2054万元。“如今，这股新风还刮到了新人的心中。”诸暨市文明办主任俞露介绍，许多新人将办喜事节省下来的钱捐给基金，据统计，目前共有314对新人捐款46万余元。

　　“接下来，我们将结合村规民约、党员先锋指数考评建立完善长效机制，用3年到5年时间把移风易俗、人文关怀等固化下来，实现由‘风尚’向‘风俗’转变。”诸暨市委宣传部部长王孔羽说。