勤工助学在减轻家庭经济困难学生的生活压力，培养学生自立自强的良好品质方面一直发挥着重要的作用。近日，一年一度的同济大学浙江学院勤工助学岗位招聘会在该校举行。16个部门推出161个岗位，向在校学生抛出了“橄榄枝”。值得一提的是，同济浙院此次的助学岗位一如既往不是包“分配”的，需要进行“双向”选择。

　　“我会选择自己感兴趣并擅长的岗位，这样工作起来也会更有动力。”15会计专业巫同学笑着表示，退役返学前她曾在军营里从事宣传工作，这次选择了“宣传科学生助理”这一岗位。

　　“有没有接触过多媒体？”“课余时间会不会主动去了解一些多媒体？”……经过3年的历练，15自动化专业的李同学已在“会场设备管理员”这一岗位上迅速成长起来，如今的他正协助老师精心挑选会场设备管理员。他说：“设备管理员是个技术活，也是个体力活，可不能马虎！”他当初就是奔着这个岗位与自己的专业相关而来的。一旁的岗位负责老师称赞：“当初就是通过‘双选’和李同学有交集的，这个学生很不错，在岗位上成长很快，工作也特别有责任心，如今完全能独当一面。”

　　同济浙院学生处学生资助管理中心刘姗姗老师指出，学校鼓励困难学生以“以勤代助”的形式参与到力所能及的工作中去，进而在付出中获得酬劳助学。采用公开招聘的形式，不仅秉持了公平、公正、公开的招聘原则，更通过这个渠道实现了供需之间的双向选择，有助于更好地实现任职匹配，让供需双方进行面对面沟通与抉择。