本报讯 （记者 沈吟 通讯员 朱利奇） 前段时间，绍兴市柯桥区印染集聚三期项目的17家企业面临一大难题：原有的排污权指标分属多家老印染企业且被分散质押在不同的银行，如果要领办新的排污许可证，企业需先筹资向各家银行赎回质押物，面临巨大的资金压力和漫长的等待。

　　滨海工业区管委会在走访调研时了解到企业这一困难后，主动协调对接相关部门，将原先的赎回制改为核查制，即环保部门核查确认企业质押在银行的排污权指标后，允许其领办新证，极大地方便了企业。“目前三期的17个项目中10个已投产。”管委会副主任张国康说，管委会组建了一支150人的联企服务队，深入企业调研走访，及时发现问题、解决问题。

　　深入一线看实情、听实话，才能出实招、办实事。连日来，柯桥区各级各部门领导干部深入基层，以争当“绍兴大城市建设的排头兵、接轨沪杭都市圈的桥头堡”为主题开展调研，以大调研促进做好当前各项重点工作、完成全年目标任务，在大调研中强化督查、解决问题。

　　以纺织印染为主的传统产业是柯桥的主导产业、优势产业，但随着转型升级的推进和生态建设的需要，纺织印染产业遭遇了“成长的烦恼”。为此，柯桥将5月定为蹲点调研月，结合“企业服务月”活动，全区各级各部门直面问题开展大调研，问情于民、问需于民、问计于民，在服务基层、服务企业中提升能力，推动柯桥高质量发展。

　　一手抓传统产业改造提升，一手抓新兴产业引进培育。主攻3D打印的浙江迅实科技有限公司近年来发展迅速，却苦于现有场地不足。区委人才办专职副主任严炜在调研时了解这一情况后，积极协调对接。如今一家搬迁的印染企业留下的闲置厂房，成了迅实科技3D打印设备的生产地。

　　回应基层关切，解决实际问题。很多处于初创期的新企业和转型升级中的传统企业普遍反映，科技创新、产品研发的基础型人才难招。为此，柯桥专门出台大学生和高层次专业人才引聚新政，从生活津贴、安居补助、职务待遇、引储机制等层面释放政策红利。此外，柯桥还通过组织开展政银企三方对接会、加强创二代培训等工作，想方设法为企业排忧解难，进一步提振企业发展信心。