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00018版:勇当探路者·改革看温州

  ● 创新人才工作体制机制

  出台42条新政,推出全省最高的500万元个人奖励,率全省之先推出“校地人才共引共享机制”,引进领军型人才116人。

  ● 建立环境保护市场化机制

  在电镀园区开展“环保管家”式的服务,园区内34家企业的废水和22家企业的废气治理分别委托专业公司运行管理,实现了多方多赢局面。

  ● 金融监管立体化

  成功帮扶风险企业31家,帮助8家企业获取融资金额4.74亿元,累计化解处置银行不良贷款23.38亿元,不良贷款余额比年初下降4.23亿元。

  ● 行业协会(商会)安全生产社会化服务

  率先推出共享安全服务模式,安全生产各类事故、死亡人数与2016年同期相比分别下降了45.8%和54.5%。

  瓯海

  2017改革成就

  ● “四个平台”建设

  2017年9月底前实现“四个平台”有效运转,累计录入事项11万条,信息总量和月度增量均列温州前三。

  ● 创新企业减负体制机制

  帮助企业融资4.74多亿元,向省市争取技改专项资金1100多万元。

  45.8%

  54.5%


浙江日报 勇当探路者·改革看温州 00018 2018-02-23 浙江日报2018-02-2300015;浙江日报2018-02-2300014;浙江日报2018-02-2300023;浙江日报2018-02-2300020;浙江日报2018-02-2300021 2 2018年02月23日 星期五