全面提升领导干部

　　德才素质和履职能力

　　深入推进干部

　　人事制度改革

　　■ 制定实施《浙江省事业单位领导人员管理暂行办法》。

　　■ 出台《关于工青妇领导班子和工作队伍管理实施办法（试行）》。

　　■ 制定《关于落实市县两级不驻会人大常委会副主任、政协副主席生活待遇的通知》等相关政策性文件。

　　■ 全年举办进修班、中青班等主体班次12个，培训领导干部610余人次。

　　■ 牵头举办专题研讨班15个，培训干部9320余人次。

　　■ 境外班4个，培训领导干部95人。

　　■ 完成2000余名省管领导干部学习贯彻十九大精神全员轮训。

　　■ 指导协调省直有关部门办班77个，培训干部12000余人次。

　　■ 选调324名县处级以上领导干部参加中组部“一校五院”选调培训。