■ 一线声音
吴海滨:
原职务:温州市人事考试办公室主任
现职务:龙湾区永兴街道党工委副书记、办事处主任
这短短3个月时间,是我自己40年人生的一次重大转折。
我在人力社保这条线上已经待了13年。人在一个环境里待得时间长了,就不想去“动”。这次市里搭建了交流的平台,是一个难得的机会。原先在市里,我们部门相对比较独立,现在到了基层干事,感觉完全不一样,面对新的环境、新的工作内容,这些都是新的挑战。
永兴街道位于东海之滨,下辖14个行政村和1个居委会。临近年末,街道很忙,我也切身体会到了基层的压力有多大。12月以来,我们街道一直忙着一个历史遗留问题的政策处理,大家每天从早上7时忙到晚上10时半,周六周日亦是如此。但是,能跟街道的同事一起攻坚克难,这是宝贵的人生财富,也给我很多感悟。
王天聪:
原职务:温州市发改委机关党委专职副书记
现职务:平阳县海西镇党委副书记、镇长
我以前一直在机关工作,大多数时候看到的是一个个数据的变化。这次来到乡镇,自己的角色定位从抓谋划转为了抓落实,关注的内容从宏观变成了微观。在乡镇,无论是化解矛盾纠纷、小城镇环境整治,还是道路整改、“五水共治”、截污纳管……方方面面的工作都与老百姓紧密相关。
海西镇是去年平阳新成立的一个乡镇,镇里干部都很有干劲。我的老家在农村,虽然以前没有干过农村工作,但对农村土地一直很有感情。接下去,自己要和镇里的同事共同努力,推进甬台温高速公路复线等省市重点项目建设,谋划民生项目,提升老百姓的生活质量,为海西镇的经济社会发展贡献一份力量。
丁建忠:
原职务:瓯海区三垟街道党工委副书记、办事处主任
现职务:温州市经信委信息资源与信息安全处处长
从基层来到市直部门,我感受到了很多不同。两个岗位的平台不一样,在乡镇,你只要管好自己的“一亩三分地”,而新的岗位上就要放眼全市,谋划工作了。两个岗位的角色定位也不一样——乡镇干部是决策的执行者、落实者,在市直部门工作,则要做决策者的参谋。当然,常年在基层的工作经历,对我的新岗位有帮助,它提醒我,在工作中考虑问题的关口要前移,要预见到某个决策在乡镇街道可能会出现什么问题,要及时提出建议。
虽然工作岗位不同,但工作初心是一样的,都是为民干事。来到新岗位,就要翻篇归零重新开始。
陈显泼:
原职务:瑞安市北麂乡党委书记
现职务:温州市市场监管局食品生产监督管理处处长
食品生产监督管理,一听这个岗位的名字,就知道百姓的期望值很高,业务性也很强。我是个老乡镇,2000年开始,就曾先后在瑞安市5个乡镇工作过。
怎么样才能让老百姓吃上放心食品?全市有1000多家食品生产企业,但我们处室只有6个人。作为一名新手,这个岗位对我而言,意味着新挑战,压力很大。接下去,我要全身心投入到新工作中去,加强业务学习,在工作中边学边做,同时深入基层查找现有问题,才能不辜负组织期望,在新岗位上做出成绩。