今年8月，下城区监委承办第一起留置案件，这让我们有机会试用全国人大授权试点地区监委的12项调查措施。

　　早在1年多前，区纪委就曾收到相关信访，但举报中的关键人物汤某某不是党员，也不是公职人员，能采取的调查手段有限。区监委成立后，身为劳务公司派遣到国有企业从事公务的人员，汤某某被纳入了监察对象范围。8月7日，区监委正式对其立案。经区监委领导人员集体研究决定，并报杭州市监委批准后，于8月8日对其采取了留置措施。

　　留置，只是我们在此案中试用的调查措施之一。基于汤某某曾两度经历刑事案件，我们预判他很有可能绞尽脑汁逃避法律制裁。兵贵神速，于是，我们立刻出击，在8日下午就对其办公室进行搜查。这也是监察体制改革以来，区监委首次试用搜查措施。行动中，调查人员获取了汤某某的若干记录本、曾使用的数部手机等关键证据，同时也进一步了解了他的生活、工作情况，为突破汤某某的心理防线奠定基础。

　　除留置、搜查外，我们还尽可能试用了所有调查措施，包括谈话、询问、冻结等。9月29日，汤某某被移送检察机关审查起诉，并被执行逮捕。对调查措施能试尽试，不仅推动了办案进程，也为监察权有效规范运行积累实践经验。