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西湖区新“325计划”
五大亮点解析

  创业有支撑。给予入选项目最高1000万元创业启动资金、500万元银行贷款贴息、300平方米办公用房补贴、100万元安家补助等资助。进一步放宽国内博士引才门槛,并将外籍非华裔高层次人才纳入创业创新扶持重点对象,未入选“325”人才计划的外籍非华裔人才,仍可享受三年最高100平方米的办公用房房租全额补贴。

  发展有扶持。通过对项目引进后五年内发展情况进行绩效评估,对企业上市、融资、科技成果转化等给予新设企业发展奖励。打破“一评定终身”的评价模式,允许获得重大创新发展突破的入选项目参加复评,5年内拥有1次复评机会,按较高等次兑现差额部分扶持政策。

  招才有奖励。企业每引进或培育一名符合条件的高层次人才,最高给予15万元引才奖励。风投机构、人才中介机构每成功推荐一名符合条件的高层次人才,最高给予5万元引才奖励。

  孵化有资助。鼓励并支持园区及楼宇主体自主或与创投机构、中介机构合作建立多种形式的高层次人才创新创业产业园,对达到一定标准的园区,经认定后给予50万元资金扶持。鼓励创投机构、中介机构建立海外人才联络站、孵化器,经认定后,按等次每年给予海外人才工作联络站3万~10万元的工作经费。

  安居有保障。对符合条件的高层次人才,优先安排入住人才租赁房或给予最高100万元区级安家补助。对人才项目团队中同步引进的E类人才(根据杭州人才分类目录)提供每月1500元的租房补贴。


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五大亮点解析
2017-11-10 浙江日报2017-11-1000015 2 2017年11月10日 星期五