随着村级组织换届工作落下帷幕，新一任村干部们纷纷到岗“大展拳脚”。为了培养新一届村级干部的廉洁自律意识，在上任之初就打好拒腐防变的廉洁“预防针”，嘉善县细分对象，根据新一届村级“两委班子”构成，量体裁衣制定教育计划，开展有针对性的教育活动，推进全面从严治党向基层延伸。

　　几天前，马上要结婚的嘉善西塘镇礼庙村新当选村委会副主任吴勤伟，向镇纪委递交了《西塘镇党员干部婚丧喜庆事宜事前申报表》，详细填写报告办理婚宴的地点、参加对象人数、车辆来源、桌数等信息，并郑重承诺，不违反规定邀请管理和服务对象参加。“原本还想邀请本村几个要好的企业老板朋友参加婚礼，上完‘空中情景案例课’，我赶紧打消了这个念头。”吴勤伟说。

　　吴勤伟说的这节“空中情景案例课”，是嘉善县纪委将前期在开发区（惠民街道）开展的新任村干部专场“纪律情景案例课堂”活动录制的现场视频，由各镇、街道纪委统一领取、统一组织新任村级干部收看学习的“一手干货”。

　　通过分析当前农村党风廉政建设中存在的问题、原因，沿着问题“脉络”组织相关纪律教育课件，嘉善县纪委分别通过一线纪检干部面对面授课、指尖纪律课堂和空中纪律课堂等，对新任村干部进行警示提醒教育，打好“预防针”。

　　另一方面，针对换届后继续留任“两委”班子的村级干部，嘉善将纪律教育的重点放在其实际履职过程，着眼于教育纠正“不该说的话”“不是好办法的‘老办法’”“不合规矩的‘老规矩’”等，以查代教、以教促改，让纪律教育的“地图”跟着工作实践“动起来”，规范权力运行。

　　除了在具体言行上教育监督村级干部守规矩，嘉善县纪委还通过专门部署农村作风专项巡查、二级巡察等工作，强化自换届以来的三资管理、公章使用和工程项目建设等工作督查，及时发现问题，督促立即整改，确保小问题早发现、早修正，强化对村级“小微权力”的廉政风险防控，促使新一届村干部们在履职之初“有章法可循”，切实拉紧自身纪律防线。