上半年将过，绍兴市环保局局长张永明开始酝酿“赶考”。7月中旬，市级部门（单位）“晒亮点、比业绩”考评工作将如期举行，作为部门“一把手”，他将再次登台，通过现场直播的方式，接受现场评委和全市市民对半年工作的检阅。

　　营造比学赶超氛围

　　“每一次参加考评，都既是压力也是动力。”张永明感触颇深地说，去年，绍兴环保执法力度在全省排名第一，可在考评工作中，依然有社会代表提出了加大环保执法力度的建议，“这说明我们的工作还有改进空间，也给了我们继续努力的方向。今年上半年，我们以‘八大战役’为主要突破口，持续出击，相信在这一次的考评工作中，会交出让市民更满意的答卷。”他说。

　　这正是推出“晒亮点、比业绩”考评工作的初衷。绍兴市委副秘书长钱林江告诉记者，去年，绍兴市委推出“晒亮点、比业绩”考评工作，正是为了进一步助推区、县（市）和市级部门更加紧密围绕市委、市政府中心工作，营造“你追我赶、比学赶超”的发展氛围，以实绩论英雄。

　　打造公开透明政府

　　尽管过去近半年，市综合执法局局长徐建璋依旧记得“晒亮点、比业绩”考评现场为他响起的掌声。当时，他在述职结束前，面对电视镜头两次向全市人民公布了手机号码，欢迎市民随时向他反映情况，这番诚意赢得了在场评委和市民的点赞。

　　“我们选择与群众关系更为密切的部门参与电视考评报告，正是希望市民们能够了解这些工作，并实现日常监督。”钱林江告诉记者，“晒亮点、比业绩”考评工作，由市领导、市级部门主要负责人和“两代表一委员”组成评委团，进行现场打分。每个单位汇报结束后，均由1名市领导和1名社会各界代表进行点评，并由市长进行总评。

　　“关爱留守儿童不能止于亡羊补牢。”这是去年新昌县南明小学教育集团总校长杨晓琳在点评市民政局工作时的一番犀利发言。今年以来，市民政局针对留守儿童和困境儿童，联合市慈善总会成立“益路同行”专项基金，给他们的生活带去实实在在的改变。

　　凝聚不竭发展动力

　　要想台上讲得好，首先要台下干得好，成绩是干出来的。

　　每隔半年举办一次的“一把手”现场“赶考”直播，正成为越来越多绍兴市民的期待。

　　“市区推广齐门经营好，现在占道经营现象确实少了，赞一个！”“绍兴违法建筑整治力度大！”……在绍兴当地的一个论坛里，网民们纷纷留言。

　　钱林江告诉记者，“晒亮点、比业绩”考评工作，让全市人民了解政府部门工作成绩，同时也对部门做好工作提出要求，树立了“以人民为中心”的发展理念，形成了你追我赶的良好氛围。“撸起袖子加油干”，成为每个人的自觉追求，而一大批想干事、能干事的一线干部也进入了组织视野，拥有了更广阔的事业舞台。