本报杭州2月16日讯 （记者 方力 吴振宇） 2月16日，省人才市场迎来首场新春综合性人才招聘会。

　　一早，招聘会刚刚开始，记者就在现场看到了一位忙碌的“老外”，他叫布鲁诺，来自法国，是杭州一家高级酒店的餐饮部经理，当天以招聘代表的身份来到了省人才市场。布鲁诺说：“今天的杭州正在不断地迈向国际化，使这座城市的影响力与日俱增。”他相信，随着杭州越来越有“国际范”，这里的酒店行业也将迎来新的发展契机。

　　记者了解到，今天的招聘会共有58家企业，推出1225个岗位。由于春节前人员流动性较大，这也导致不少企业节后的人才需求增加，急招人才。

　　吴建是浙江万丰奥威汽轮股份有限公司的人力资源部门工作人员。他告诉记者，目前他所在的企业正在积极进行“智慧工厂”的建设工作，这也给企业的人才结构调整提出了新的要求。“智慧工厂投入运作后，必然需要能迅速适应新型生产模式的企业员工。”他说。因此这次招聘会中，除了制造业技术人才以外，他们格外关注信息技术、物联网等领域的专业人才。

　　杭州捷尚安全器材有限公司招聘人员钱炜明说，由于流动性较大，销售人员一直是企业招聘的热点，但现在他们更加倾向于招聘具有相关工程技术专业背景、最好是有工作经验的销售人员。不过他也坦言，找到这样的复合型人才并不是件容易的事。

　　记者在采访中发现，由于高校还没有开学，当天现场应届毕业生较少，求职者大多有一定年限的工作经历，是有备而来。

　　据省人才市场统计，这几天，每天大约有五六百人前来应聘。那么，究竟哪类人才相对紧缺？据省人才市场工作人员介绍，单从春节以后这段时间来看，建筑装潢、市政建设；建筑、房地产；工程、机械、能源；财务、审计、税务等四大类人才近期相对比较紧缺。而从长期趋势来看，计算机、信息技术；高校、科研院所学术骨干；技术类人才等三大类人才最紧缺，求职者可以有针对性地找工作。