对入选“港城精英领航计划”的创业人才项目给予200万到600万元项目扶持资金；对产业园内引进的国际高端智力平台、公共研发服务机构给予最高1000万元的扶持资金；获得省级、国家级、世界性职业技能大赛大奖的，给予最高100万元的奖励……近日，北仑区出台建区以来创新力度最大、覆盖范围最广、含金量最高的人才新政。

　　据了解，该区人才新政覆盖了人才引进培养、人才创业创新发展、市场化社会化人才管理机制、人才生活服务环境、人才发展保障机制等5个方面，共23条外加1个人才分类目录。“北仑这次颁布人才新政，有三个亮点：一是将人才分为顶尖人才、特优人才、领军人才等十大类，只要有实际能力的，都归入人才范畴；二是国内人才与国外人才并重，将国内外高层次人才一并纳入政策范畴；三是提出技术攻坚人才项目，鼓励企业柔性引进和使用好技术攻坚型人才。”北仑区人才办负责人介绍道。

　　新政实施“港城精英领航计划”，加大高端人才引进培养力度。如对经评审认定的海内外领军拔尖型创业人才项目给予200万至600万元扶持资金，以及200至500平方米的场地免费使用或场地租金补贴。作为全国“首个国家引智示范区”，该区积极鼓励企业引进海外工程师和国外智力项目。对列入宁波市海外工程师年薪资助人选，或入选国家外专局、宁波市“引进国外技术、管理人才项目”资助的项目，分别给予引进单位1∶1配套支持。对高端外国专家智力项目，给予每年最高50万元的项目补助，对引智创业创新产业园内引进的国际高端智力平台、公共研发服务机构，给予最高1000万元的扶持资金。

　　该区注重运用市场手段来调节人才资源的开发与配置，对人力资源服务机构推荐引进符合北仑人才项目申报条件的相关人才（团队）及项目的，每引进落户一个给予8万元的奖励；引进人才经北仑推荐申报入选国家、省“千人计划”和市“3315计划”的，分别补足60万元、30万元和10万元的奖励。

　　据统计，北仑区现有人才总量20.4万，其中4人入选国家“千人计划”，13人入选省“千人计划”；区科技创业园、智能装备产业研发园等平台作为国家级人才创业创新孵化基地，累计引进各类科技型创业企业455家、留学生创办企业76家，海外高层次人才200余人；累计引进外国专家7000多人次，被授予全国首个“国家引进国外智力示范区”称号。新政的实施，将进一步为北仑经济社会创新转型发展和国家级梅山新区建设提供强有力的人才支撑和智力保障。