本报讯 （通讯员　张建荣　记者　丁谨之） 尽管在2015年底，衢江区已实现了派驻机构全覆盖，但由于派驻纪检干部的编制、工资、考核等还保留在原单位，派驻纪检组从“同体监督”向“异体监督”的转变依然在路上。

　　今年，衢江区委下发文件，对区纪委派驻机构的编制、干部、经费、考核和使用实行统一管理。根据新办法，除政法专项编制留在原部门、专编专用外，其他派驻机构人员的行政编制全部划转到区纪委，由区纪委单列管理、统一使用，行政关系、工资关系、党组织关系也同时划转。各派驻机构人员经费、办公经费由区财政统一核到区纪委。

　　该区纪委随即下发派驻机构积分制考核办法，制定“考核积分工作清单”，推动派驻机构工作开展。“统一管理派驻机构，理顺了工作关系，增强了纪检干部的归属感。”衢江区纪委相关负责人说。据了解，今年来，该区21个派驻纪检组共立项监督65项，开展执纪监督785次，廉政谈话695人，问责140人。