效能

　　素质

　　分布

　　总量

　　人力资本投资占生产总值比例达到17%以上，人才贡献率达到40%以上。人才国际化水平明显提高，新引进海外人才和智力23万人次。人才发展体制机制更加完善，人才创业创新发展生态环境更加优化，人才政策比较优势明显增强

　　“十三五”人才发展目标

　　全省每万名劳动力中研发人员达到120人年，高技能人才占技能劳动者的比例达到29%以上，主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到26%以上，形成一批创新能力较强的人才团队，造就一批高层次领军人才

　　人才逐步向重点产业和重点领域集聚，城乡、产业、区域人才分布更加均衡，专业技术人才高、中、初级职称的比例达到8∶26∶66

　　全省人才

　　资源总量超

　　1400万人

　　高技能人才

　　320万人

　　社会工作

　　专业人才

　　5万人

　　专业技术人才

　　650万人

　　农村实用人才

　　112万人

　　党政人才34万人

　　经营管理人才

　　320万人

　　浙报制图：陈仰东