气温正在日渐走低，2017届毕业生就业招聘却到了日渐升温的季节。由浙江省教育厅主办的2017届高校毕业生系列专场招聘活动即将正式启动，新一届高校毕业生是否都已整装待发？据了解，今年的毕业生专场招聘活动场次更丰富、覆盖面更广，不仅细心地为特殊群体开辟了专场招聘会，而且还加强了网络招聘会的力度，从更多层面、更多渠道帮助毕业生顺利就业。

　　更多场次更多层次

　　专场招聘会暖心开场

　　2017届高校毕业生系列专场招聘活动的重点大戏是8场省级专场招聘会：11月19日举办的医学类专场招聘会（温州医科大学）；11月26日举办的文化创意类专场招聘会（浙江传媒学院），海洋类专场招聘会（浙江海洋大学），综合类杭州地区专场招聘会（浙江理工大学）；12月4日举办的综合类宁波地区专场招聘会（宁波大学）；12月10日举办的师范类专场招聘会暨教育部直属师范大学免费师范毕业生就业专场双选会（浙江师范大学）；12月17日举办的高职高专类专场招聘会（金华职业技术学院）以及2017年上半年将举办的寒门学子专场招聘会（浙江工业大学）。其中，特别组织了针对家庭经济困难学生、残疾学生举办的专场招聘会，并在综合类杭州地区专场招聘会上首次推出了针对新疆少数民族毕业生就业招聘专区，为新疆籍少数民族毕业生提供针对性的就业指导，组织企业进场招聘。

　　为了方便在不同地区求学的毕业生方便应聘， 浙江省高校毕业生就业指导服务中心、相关地市人力社保部门和高校共同推出了浙江大学2017届毕业生秋季综合招聘会、衢州学院2017届毕业生校园招聘会、“相约在高新”浙江中医药大学2017届毕业生专场招聘会等18场专场招聘会，实现了全省各地市的全面覆盖。不仅方便当地毕业生在毕业地寻找就业机会，也为当地招聘单位提供引进人才、留住人才的机会。

　　此外，作为越来越受青睐的招聘渠道，网络招聘会今年也进一步升级进阶。浙江省高校毕业生2016年秋季网络招聘会、2017年春季网络招聘会将相继在“浙江省大学生网上就业市场”（网址：http://www.ejobmart.cn）火热上线。用人单位登入“网上就业市场—我是企业”栏目报名就可以加入招聘会，毕业生则随时可以获得最新的招聘信息。

　　就业机会多

　　实践和创业机会也不少

　　我省2017届普通高校毕业生生源数为30.7万人，同比增长1.1万人，浙江经济与社会发展速度明显高于我省高校毕业生数量增速，因此，从宏观和总体上看，浙江经济社会发展提供的就业机会能够基本满足我省高校毕业生就业需求。

　　浙江省教育厅学生处丁松泉处长分析说：“我省高校毕业生就业流向前列的行业正是我省目前发展比较快速的行业，这是我省高校毕业生就业形势最突出的特点，也是对我省2017届高校毕业生就业保持审慎乐观的基本依据。”

　　浙江工业的稳定发展特别是制造业的平稳发展可以继续为我省高校毕业生提供大量就业岗位。服务业的快速发展，特别是现代服务业的快速发展以及新模式新业态的不断涌现，更有利于高校毕业生就业。以阿里巴巴为代表的“互联网+”企业的快速发展提供了大量高校毕业生所喜爱的岗位。特色小镇的发展及其相关投入的增加和相应产业的发展，不仅为高校毕业生提供了更多创业的机会，也为高校毕业生提供了诸多实践与就业机会。

　　丁处长说：“从上述浙江经济发展的情况看，浙江经济转型升级在一些领域业已取得非常大的进展，新产业、新技术、新商业模式为我省高校毕业生提供了更多的就业机会，这个趋势非常明显。”具体从我省2016届高校毕业生初次就业情况看，2016届毕业生就业流向行业前三名的分别为：制造业人数为48187人，占18.67%；信息传输、软件和信息服务业人数为32498人，占12.59%；批发和零售业人数为22342人，占8.66%。从毕业生学历层次来看，研究生毕业流向的前三个行业集中在教育、信息传输、软件和信息服务业及卫生和社会工作；本科生毕业流向的前三个行业分别是制造业、信息传输、软件和信息服务业及教育；专科（高职）毕业生流向的前三个行业集中在制造业、批发和零售业及信息传输、软件和信息服务业。此外，浙江的文化创意产业也正在兴起，浙江省的文化产业增加值占GDP比重于2015年已超过5%，浙江省共有文化产业企业8万多家。这些企业的大力发展将会创造出更多的、更优质的文化创意类工作岗位。

　　机会这么多，毕业生要做的是锻炼好本领，以务实的心态面对就业和择业。