中国浦东干部学院课题组2015年针对领导干部调研
浙报制图:戚建卫
2015年以来,柯桥全区共调整不适宜担任现职区管领导干部25人,其中降职6人,免职9人,调离原岗位10人,另有60余名干部被诫勉谈话或通报批评。
目前,柯桥已有10余名干部因实绩不明显、积分不达标被提醒或诫勉谈话。
两年来,柯桥全区提任或转任镇街党政正职16人,其中12人是直接从镇街提任或转任,另外4人也有较长时间的镇街领导岗位工作经历。提任镇街人大正职人选6人,都是从镇街或有镇街领导工作经历的优秀副职中提拔使用的。
中国浦东干部学院课题组2015年针对领导干部调研
62.16%的调查对象认为“对落实责任从严的恐惧,害怕问责而不为”存在关联;
41.89%的调查对象认为与“对纪律约束从严的疑惑,不清晰‘红线’‘底线’而不为”存有关联。
62.16%
41.89%
浙报制图:戚建卫
柯桥区推动干部“能上能下”