沈吟

　　四川达州市强化贫困村“第一书记”选派管理，宣布召回、调整履职不力的“第一书记”241名，并增派18名县处级以上干部到一线督战，此举引来多方关注。

　　当前，我国脱贫攻坚形势依然严峻。截至去年年底，全国仍有7000多万农村贫困人口，脱贫攻坚已经到了啃硬骨头的冲刺阶段，这对扶贫干部而言是严峻的挑战。 “第一书记”因扶贫不力被召回，彰显了当地扶贫攻坚的决心，值得点赞。一些干部履职不力，不仅影响了一个地区的脱贫率，而且降低了群众对政府的信任。对他们的“召回”，是一种鞭策和警示。

　　当然，仅仅召回扶贫不力的“第一书记”还远远不够。“召回”不是最终目的，而是更好地开展扶贫工作，带领当地群众脱贫致富。有些干部可能主观上不重视，把扶贫当形式，没有切实履行职责；有些则可能心有余而力不足，缺乏农技专业特长优势、无法胜任扶贫任务等。因此，必须深层次分析原因，有的放矢，选对人带好头，避免延误当地的发展时机。

　　脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。各级党委和政府应该勇于担当，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，各级领导干部应该保持顽强的工作作风和拼劲，带领群众走上脱贫致富的康庄大道。