本报余姚10月30日电 （记者 吕玥） 全市21个乡镇街道的组工干部齐聚一堂，现场“把脉问诊”低塘街道12个行政村（社区）和“两新”组织的党建工作，这让余姚市低塘街道党工委书记潘帅轶压力很大。这是10月30日发生在低塘街道会议室里的生动一幕。

　　当天，余姚市基层党建工作季度互查分析点评活动在低塘街道举行。来自全市各乡镇（街道）的16位组织委员和5位党委副书记，兵分七路，深入低塘街道12个行政村（社区）和两家“两新”组织走访了解，全面“体检”当地党建工作开展情况，又召开分析点评会提炼亮点、梳理不足，不仅给低塘街道开出一张切实推进党建工作的方子，也让全市其他乡镇有了一次对照提升的机会。

　　低塘街道黄清堰村党支部书记严焕银领着牟山街道党委副书记王欢亮带队的第四检查组，仔细介绍村里村干部队伍建设、联系服务群众工作等内容。待到村会议室里坐定，他又搬出厚厚两大叠20多本村里近年领导班子建设、党员管理的台账，供检查组成员察看。

　　大家纷纷提问：“村里后备干部培养情况怎么样？”“村支部委员会的碰头会议怎么开？”“平时党员活动怎么开展？”……严焕银忍不住感慨：他们不愧是专业队伍，每一个问题都问到了点子上。

　　检查组成员又利用中午休息时间，对自己检查的两个村（社区）党建工作进行全面盘点，下午当着余姚市委组织部主要负责人的面，直接提供给街道党工委一把手及其班子成员。当地干部直言：“这一次彻底的体检，更是一次有力的鞭策。”

　　“基层党建工作事关全市经济发展和社会民生，一定要抓好抓实。”余姚市委组织部相关负责人表示，针对一些地方基层党建工作不平衡的情况，余姚将“整乡推进、整县提升”作为当下和今后抓农村党建工作的总思路，在建立基层党建工作责任制的基础上，又探索建起基层党建责任督查“时间轴”，开展月度督查、组织季度互查、推行半年约谈、实施年度述职，不断夯实党建工作基层基础。

　　一分点评，九分落实。余姚规定对互查分析点评中发现的问题要及时反馈、限期整改，确保各项工作落到实处。通过“时间轴”上的一次次检查和鞭策，各乡镇的党建薄弱点都得到精准提升。