通讯员 王莉

　　本报讯 衢江区总工会做职工贴心人，生活上关心，思想上引智，开展特色工作，力促企业快发展。

　　万名职工欢乐游农家

　　登浙西兰花村“绿春湖”山顶，赏映山红漫山遍野；游天脊龙门景区，感受280米滑索的惊险刺激；进农家乐，品土鸡滋味的鲜美……连日来，巨化职工正感受着“衢江生态游”带来的快乐。

　　衢江区总工会以省职工疗休养点卧龙山庄为依托，把职工的疗休养工作和促进农家乐休闲旅游业相结合，主动和巨化集团公司工会对接，启动“万名职工游农家”活动。巨化集团公司工会拨出专款予以补贴，并确定茶坪仙人谷、药王山、天脊龙门、九龙湖等10家旅游景点和农家乐特色村为定点接待单位。据统计，目前已经有近16000名巨化职工到衢江区休闲旅游。

　　同时，该区总工会还和杭州、宁波等地总工会联系，宣传推介衢江优美的生态环境和丰富的人文景观，有力推动衢江区休闲旅游业、农家乐发展，促进农民增收致富。

　　开设工会主席大讲堂提素质

　　企业工会能否发挥作用，工会主席素质尤为重要。衢江区总工会创新设立“工会主席大讲堂”，给企业工会主席提供一个交流的平台、学习的课堂、提高的台阶。开办以来，已成功开展了“职代会制度”、“企业工会规范化建设”、“工资集体协商”等主题活动20余次，培训企业工会干部千余人次。“工会主席大讲堂”还荣获省总工会工作创新奖。

　　在“大讲堂”，衢州娃哈哈启力饮料有限公司工会主席张园清介绍进一步完善企业职代会制度的经验，充分保障了民营企业职工的话语权，引起了与会工会主席的共鸣；市机关工委傅炳旺书记、市总工会楼晓玲部长的讲课，丰富了工会主席在机关工会工作和财务工作上的理论知识，深受欢迎；衢州龙财管业有限公司工会、浙江广胜集团有限公司工会结合企业工作实际介绍创建星级经验，全面推动规上企业开展星级创建活动。

　　工会主席大讲堂起到了“思想上解惑，文化上解渴；理论上解惑，能力上助弱”的效果。