县委报道组 汪峻 胡江平

　　通讯员 宁玮亮

　　本报讯　一早，常山天马街道天马村党员鲍办办来到村里的水塘边，清理因下雨冲到水塘里的垃圾。他告诉笔者，街道对党员实施分类考核，服务村务、百姓，都有相应积分，他作为无职党员，认领了一块“卫生包干区”为自己加分。而在天马街道，398名农村无职党员都有1份以上相类似的“兼职”。

　　“当下农村党员，尤其是村干部之外的无职党员，先进性和服务意识有逐渐弱化的趋势。”街道党工委书记陈岗说，对此他们在去年创新积分制考核的基础上，探索“分类赛马”管理模式，将农村党员分为干部党员、一般无职党员、在外流动党员、年老体弱党员四个类别，依据各自特点分别设置个性化考核内容，精准发力，力求人尽其能、才尽其用。

　　近日，和平村支书郑贤平接到了一个包裹，在杭州经商的党员傅礼春寄回了本村20多名妇女的环孕检证明。和平村地处山区，村民多在外打工，每年两次的计划生育环孕检成了大难题。“总有一部分村民嫌麻烦不配合，村干部只能跑到外地去做工作，既花时间又费钱。”郑贤平说，在杭州打工的村民最多，今年却最省心，就因为“配合计划生育工作”被列入分类考核办法流动党员个性条款，几名在杭州工作的党员争着做，不但工作比往年提早完成，还为村里省下一笔不小开支。

　　分类考核，同一类别排名，最大限度调动党员干事积极性。五联村正在建设文化礼堂，已经77岁的老党员占宽仔主动向村里“讨活”，成了工程质量的义务监督员。占宽仔坦言，这是因为有了新考核办法，以前考核虽有量化积分，但却是“大锅饭”，所有党员在一起，难免有“干不过年轻人很正常”的念头，如今村里把年龄相近的老党员分在同一个考核组并组内排名，“再要被拉开差距，脸上可不好看”。

　　事实上，考核落后不仅仅是“面子”问题，还会被要求限期整改、诫勉谈话、劝其退党、党内除名等处置。新考核办法之下，农村党员纷纷行动起来，今年以来累计为民办事102件，参与各类工作1200多人次。