通讯员 唐倩

　　为全面贯彻落实省、市小微企业三年成长计划，推动湖州市工业小微企业健康成长，在8月28日全市“小微企业三年成长计划”工作推进会后，湖州市经信委迅速行动，按照湖州市委、市政府的部署和要求，制定出台了《湖州市经信委贯彻落实省市小微企业三年成长计划（2015—2017年）工作实施方案》，进一步明确责任分工和工作重点并迅速布置落实，确保各项任务落到实处。

　　据了解，湖州市经信委突出实施“十大重点”举措贯彻落实小微企业三年成长计划，力推小微企业转型升级。

　　重点一：推动小微企业上规升级。摸清底数，确定重点，分类实施，通过建立培育库、加强跟踪监测、定期督查通报、年度目标考核、强化政策兑现等手段，大力扶持小微企业上规升级。将创新转型、产业结构调整、两化融合、精细化管理、人才支撑、电子商务、重点细分行业转型升级、兼并重组等融入“小升规”工作之中。

　　重点二：培育细分行业领军企业。深入实施工业重点细分行业转型升级行动计划和工业行业“隐形冠军”企业培育行动计划，在传统优势产业和战略性新兴产业的细分行业中培育一批领军型小微企业。根据一行业“一方案、一政策、一班子、一考核”的“四个一”工作机制，制定重点细分行业个性化方案，明确推进目标、期限、分工和政策，加强定期督查通报、现场会氛围营造、年度目标考核，培育一批重点细分行业转型升级样板示范企业。

　　重点三：推进技术创新。每年组织实施全市技术改造重点项目计划，鼓励小微企业开展以“机器换人”为重点的技术改造等。今后三年在全市小微企业中开发工业新产品900项，实施重大技术攻关项目150项，认定企业研发中心30家，推动100家小微企业组织实施重点技术改造项目，全力促进一批小微企业提质、增效、升级。

　　重点四：推进两化融合。通过今后三年努力，全市两化融合发展指数达到85，两化融合试点小微企业达到280家，实施280个重点项目。

　　重点五：支持企业管理创新。每年建立一批试点企业培育库，通过办培训班、召开现场交流会、专家现场辅导、年终考核等措施，每年认定10家左右示范企业，实现以点带面，逐步推进。力争今后三年全市有30家小微企业成为省市级精细化管理示范企业。

　　重点六：强化人才支撑。深入推进千人计划、万人计划和南太湖精英计划等重大人才工程，今后三年引进300个创客团队来湖州创业，引进领军型创新人才180位左右。开展创业辅导小微企业500家，培育新生代企业家150位。

　　重点七：推广电子商务。深化“一馆一带两圈”建设，积极推广电子商务在湖州市块状经济、专业市场和产业集群层面的广泛应用，培育跨界融合新业态。力争今后三年全市小微企业电子商务应用达到2400家。

　　重点八：鼓励兼并重组。引导一批优质小微企业加快并购重组和直接融资步伐，不断拓宽融资渠道，形成一批细分行业龙头企业。积极探索多途径提供小微企业帮扶资金，今后三年提供资金帮扶150亿元，着力缓解小微企业融资难题。

　　重点九：加强小企业创业基地建设。支持发展工业园区、科创园、科技孵化器等小企业创业基地建设，通过构建低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间，为广大小微企业和创业创新人才提供良好的创业环境。

　　重点十：加快“低小散”块状行业整治提升。紧密结合淘汰落后产能、“五水共治”、“三改一拆”，通过实施淘汰落后、污染减排、安全生产、产品质量、小锅炉淘汰等专项行动，全力推进“低小散”块状行业整治提升。

　　湖州市经信委有关负责人表示，通过今后三年努力，至2017年，推动企业“规下”转“规上”400家，三年“小升规”企业达到规模企业总量的10%以上；培育细分行业领军企业50家，引导企业向“专精特新”发展；整治淘汰企业（作坊）1800家以上；组织企业经营管理、研发设计和高级技工三支队伍专场培训150场，培育一批创业创新的领军人才；新增小企业创业基地10家，培育一批“四新”（新技术、新产业、新业态、新模式）小微企业。