据解放日报9月9日报道 9月1日，成千上万学子背上书包，跨进学堂，开始他们的新学年。而在浦东新区区政府大楼内，一群来自街镇、机关、国企、事业单位的“80后”青年人，也迎来了一场特别的开学仪式。在未来的8周，他们将进行一系列拓展训练，训练主题只有三个字：“创二代”。

　　32岁的朱旎是这个“创二代”培训班的班长，平时她还有另一个身份——浦东上钢新村街道社区自治办公室主任。作为班长，朱旎代表学员做了入学发言，很平实，却代表了全班26名学员的共同心声。“我们‘80后’不再年轻，大家都上有老，下有小，平时还有一大堆繁重工作。我们为什么还要参加这样一个培训班？因为我们想了解当年浦东开发开放是如何做起来的，我们想接过前辈手中的枪，想做‘创二代’，浦东新一代的创业者！”

　　朱旎一席话，引来台下热烈响应。浦东开发开放初期，以“800壮士”为代表的开发者凭借勇气和闯劲，在阡陌农田上开垦耕耘，不到20年时间，建起了一座现代化的城市，创造了中国改革开放又一个奇迹。然而，不知从何时起，社会上有人说，现在的浦东干部锐气少了，拼劲少了。

　　对于这样的评论，浦东选择不做鸵鸟，直面问题。在新区三届区委五次全会上，市委常委、区委书记沈晓明提出浦东要做“创二代”，并提出“开放包容、务实创新、艰苦创业、追求卓越”的浦东创业精神新内涵，由此也催生了“创二代”青年英才培养工程。浦东计划在两年时间内，对200名“80后”优秀青年人才进行培训，让青年成为推动浦东开发开放的继承者、实践者和创造者。

　　在近两个月学习中，学员们将完成一次“思维大碰撞”辩论赛，赴云南文山支教山区小学，并穿越原始森林徒步拉练，还要在临港进行“环滴水湖”无间断接力跑，为山区小学筹集善款。此外，还将赴消防队体验部队生活，进行火场模拟训练。整个培训结束后，培训班将向浦东区委上交两份课题调研报告，内容涉及社会治理、信访矛盾化解等现实问题。更关键的是，这一切都是在不脱产的情况下完成的，也就是说学员们要利用业余时间完成所有学业。

　　“课程看起来不轻松，但这样才能有所收获，毕竟社会是最好的课堂，实践是创业者最大的舞台。”简短的开学仪式后，朱旎和她的同学们走出会议室，脸上洋溢着兴奋。