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00003版:新闻时评

“不作为”锦旗考验治理能力

  在一个信心贵过黄金、口碑重于奖杯的时代,任性透支公众信任,危害远远超过一次执法失当

“不作为”锦旗考验治理能力

  杜 博

  因不满相关部门处理问题的方式,河南平顶山几位农民工先后给当地人力资源和社会保障局、公安局送上“不作为”锦旗,被当地警方以涉嫌扰乱单位秩序为由行政拘留。日前,两位农民工将涉事公安局告上法庭。

  面对“不作为”锦旗,掌握公权力的公安部门应当如何作为?具体还要因事而异。倘若送锦旗行为伴随着聚众滋事等公共安全威胁,公安机关的处理方式无可厚非。但现实是,几位农民工确实有喧哗、放鞭炮等行为,反映诉求方式过激,但因此拘留10天?相较之温和劝阻疏导、积极回应诉求,当地公安机关实在有点“乱作为”。

  倘若农民工们讨薪未果的事实能够得到人力社保单位的关注,倘若农民工们被建筑商暴力驱赶后公安局能够予以立案,两家单位也不至于获此“殊荣”。“不作为”锦旗是在敲响警钟,是群众意见最生动、最直接的表达,理当引起有关部门反思其办事流程、工作作风,并迅速反馈、做出整改;相反,难容一面“不作为”锦旗,伤害了公众的合法表达权和监督权,甚至有报复性执法之嫌。

  如何应对这面“不作为”锦旗,既是对依法行政的考验,也是对社会治理能力的考验。所有机关单位都应当以此为镜鉴,反躬自省:是否给群众合理诉求以足够关注?是否存在踢皮球、和稀泥等不负责任行为?是否因自身的处理失当导致群众对政府不再信任?在一个信心贵过黄金、口碑重于奖杯的时代,公权力任性透支公众信任,要承担的责任远远超过一次执法失当。

  “不作为”锦旗,不妨笑纳后自省。树立公共服务意识,虚心开门纳谏,有则改之无则加勉;树立依法行政意识,避免权力任性、胡乱作为;树立责任担当意识,维护政府形象、真正把群众利益放在心上,“不作为”锦旗又怎会送上门?

  ■我来打酱油

  @闲云野鹤since1991:有权不能任性,政府机关、执法部门应正视自己工作中的不足,并加以改进。不能用“权力”的手封上“权利”的口。百姓也应该转变思想,信法不信访,理性维权。

  @一诺一相守1:百姓给官员送“奖”,“不作为”是想让他们有作为,接不接受看的是态度,也是为民服务的担当。百姓献的是旗,也是真诚的希望,被授旗者,表个态吧。

  @zi色feng铃:作为服务的政府部门,不要只接受赞扬,接受不了批评。在真心为民者眼中,“不作为”锦旗应该是激励,政府部门若连这点接纳意见和自省的气度都没有,如何担当天下民生大任、谋得百姓幸福?

  @常睿评:农民工维权不成,向政府部门送“不作为”锦旗,虽有不妥,但不至于被拘留。这种替农民工维权不积极,维护自己声誉却“强有力”,拘留送锦旗农民工的做法,实在叫人费解。

  @fkmyou:这边厢,劳动纠纷未解决;那边厢,扰乱秩序被拘留。一波未平一波又起,看来,农民工的遭遇确实挺无奈。想问一问,农民工“送锦旗”之前,有没有得到相应的帮助?如果没有,那么这面锦旗,相关部门绝对“受之无愧”!

  @kellykeron:农民工被拘留,怎么给人一种“恼羞成怒”的感觉呢?是的,这样贸然送“不作为”锦旗,确有不妥,但农民工也是“病急乱投医”,于法不通却情有可原,不妨作出教育、小惩大诫,无需如此严重处罚。毕竟,法律不外乎人情,对农民工“从轻发落”,是一种难得的人性关怀!


浙江日报 新闻时评 00003 “不作为”锦旗考验治理能力 2015-06-19 浙江日报2015-06-1900031;浙江日报2015-06-1900028 2 2015年06月19日 星期五