廖小清

　　据中央纪委监察部网站消息，国资委日前通报41起违反中央八项规定精神问题，涉及17家央企。从通报中可以看出，多家央企下属单位一把手、纪委书记带头违规情况仍然不同程度存在。

　　法律面前人人平等，这次通报再次彰显“反腐没有禁区”的宣言。一段时间以来，与反腐有关的通报已成常态，这次之所以备受关注，其中一个原因是有少数纪委书记，甚至一把手带头违规。倘若他们放松自我要求，不但难以监管好本单位，反而还会给下属不好的示范，后果可想而知。此次通报，说明一些单位的一把手、纪委书记在党风廉政建设上不仅没有履行好自身职责，落实好各项纪律规定，反而起到了负面作用。

　　近年来发生的一些违法违规案件，领导干部没有以身作则是主要原因之一。少数人在台上讲话时振振有词，私底下却另搞一套，演绎着“双面”人生，自以为天衣无缝。结果，聪明反被聪明误，断送美好的前程。其原因，既有自身心存侥幸，也有监督缺位。

　　正所谓“正人必先正己”。遏制这种现象，不仅要强化权力的运行制约和监督体系，让领导干部不敢腐、不能腐、不想腐，还要切实加强领导干部的廉政教育，让他们对照“三严三实”的要求，时刻守住做人为官底线，做全心全意为人民服务的好公仆。