黄宏

　　今年即将毕业的河南安阳大学生孙某，大学4年共获得65个证书，被称为“证霸”，但投了50多份简历，却一个回复也没得到。

　　可以说，孙某并不是找不到工作，而是他不愿“屈就”自己眼中的普通工作，被这65个证书的光环迷了眼，一定要找到和这些证书相匹配的工作岗位。

　　现在，大学中“考证族”不少。据调查，72%的大学生拥有1至4张证书，36%的人认为考证是为了就业。然而，理想很丰满，现实很骨感。拥有种种证书，只是表明求职者具备的准入条件，具备入行条件，并不一定意味着理所当然就能被高薪聘用。记者采访发现，除了四、六级英语和计算机等级资格证外，多数用人单位对求职学生并无资格证要求。

　　广大学子、职场人士应该理性对待证书考试。在考证之前，应有个明确的职业规划，没必要“见证就上”，只有踏踏实实地提升实际的职业能力，才有可能在择业中取得一席之地。同时，校方也应反思，在对学生的教育过程，应该更注重实际职业能力的培养，更注重对其人生规划的引导。实际工作能力，不是考试就能考出来的，踏入社会之后，之前的一切光环归零，今后的路要从普通岗位做起，从小事做起。