吕玥

　　近日，诸暨市纪委和市委组织部联合发出《诸暨市党员干部十条禁语》通知，规定党员干部再说诸如“我就这个态度，你有本事到上头去反映”“这件事不归我管，不要来找我，谁管我也不知道”等话语，将会受到严肃问责和查处，一时间广受关注。

　　很多人对这些“禁语”都太熟悉了。近年来，我省党政部门花大力气整治的为官不为、庸懒散等问题，其中不少党员干部的“犯病”表现，就是爱说这种态度生硬、推诿责任、应付了事的话。

　　为什么个别党员干部这么“口无遮拦”？初看，是有的党员干部认为，大家都这么样，习惯成自然了。再深入一点，则可以看到，其实是他们的担当意识和群众观念淡漠，同时多少还带了点“官本位”的权力傲娇。

　　前者是标，后者是本。这次诸暨列出党员干部十条禁语，无疑是对以往这套冷漠化办公话语体系的颠覆，有利于从细节入手，转变党员干部作风，提升队伍形象。

　　不过，治标容易治本难。无论十条禁语的立意多么好，实施力度多么大，但总归还停留在治标上。毕竟禁止了这十条，却禁止不了新的不当话语出现。要真正培养一支好的党员干部队伍，更要从思想根源上解决，扎扎实实搞好“三严三实”专题教育，强化党员干部的责任意识、群众观念、职业道德，努力使每一个党员干部都做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。到那时，又何须再禁十句八句？