通讯员　陈琦

　　本报讯　“2014年，你所辖乡发生8起村干部违纪违法问题，3名乡干部因监管不力被问责，作为乡镇‘一把手’是如何履行党风廉政建设‘第一责任’职责的？2015年你又有什么措施抓住推进党风廉政建设的牛鼻子？”近日，龙游县纪委主要领导对一违纪问题严重单位的“一把手”就落实党风廉政建设主体责任进行约谈。这是龙游县落实党风廉政建设主体责任，对个别推进主体责任不力的单位“一把手”进行约谈的一个镜头。

　　为推动“两个责任”落实，龙游县采取多项措施，督促推动各级党委（党组）落实主体责任，制定完善《2014年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》，将反腐倡廉建设任务细化25项具体工作落实到“一岗双责”中。同时出台《龙游县领导干部廉政谈话暂行办法》、《关于强化“两个责任”落实，加快推进“三转”工作的意见》，建立健全履行党风廉政建设主体责任情况报告制度，全面部署，层层推进。

　　“破解主体责任‘落实难’，必须整合资源多管齐下。”县党风政风监督室负责人说，“我们每年开展党委（党组）主体责任履行情况阅评工作，将全县90多个单位党委（党组）履行主体责任情况汇编成册，分送县委常委、县纪委委员开展背靠背阅评，并逐表梳理出反映的问题。”

　　“面对面约谈、背靠背阅评的形式让人‘脸红’、‘尴尬’，但更充满‘火药味’的是人大代表、政协委员、纪委委员参加的质询和评议会。”一受评单位的第一责任人说。为增强第一责任人的主体责任意识，龙游县根据“阅评表”，制定主体责任问题清单，确定受质询评议单位。去年以来，龙游县对15个乡镇（街道）、卫生局、规划局、交通运输局、国资委、供销社等部门落实主体责任情况进行了面对面的质询点评，并严格执行“一案双查”，对落实主体责任不到位的2名部门“一把手”进行问责。