本报龙泉12月22日电 （通讯员 鄢鸣 练君燕 记者 聂伟霞） “11月24日，把吴明勇女儿带到市三中读书；11月28日，晚饭后帮季火明家换电源插座……”在龙泉市安仁镇季山头村党员季大发的“联户日记本”里共有180多条这样的记录。

　　长久以来，龙泉农村一些无职党员囿于自己无职无位，先锋带头作用不明显。为了规范化管理这批无职党员，发挥党员先锋模范作用，今年，龙泉对辖区内的无职党员建立了“成长档案”。该档案包含了党员日常工作和服务的表现，并将其作为村党员先锋指数考评的重要量化依据。每一位无职党员都配备了一本特制的“联户日记本”，每次走访都有记录。

　　在龙泉安仁镇，农村无职党员占全镇农村党员总数的85%以上。这个群体集结了全镇较为优秀的村民。“他们中大多人都有所长，是各村党员作风的‘风向标’。”安仁镇党委书记徐达伟介绍，年初活动开展以来，仅在季山头村就有14名无职党员认领了不同的岗位，他们与同村的86户村民进行了结对，每位党员联系6至7户农户。

　　2014年7月，因市场原因，屏南镇高山四季豆面临了第一个黑色时期，不少村负责人及农户向联系户党员反映，四季豆竞标收购价格已经突破了往年最低价。身兼高山蔬菜协会会长的党员叶春伟立即前往周岱、地畲、坪田李等村走访农户了解情况，并保证高山蔬菜协会会收购全部四季豆。另一边，他积极同各地经销商联系，收购四季豆，在他的努力下，村民们度过了艰难时期。

　　“党员干部作风改变实实在在，跟大伙的感情也越来越亲。”龙泉市纪委书记钟海燕介绍，该活动开展以来，全市关于基层党员干部的信访举报或投诉大幅度减少，基层党员作风明显好转。截至目前，全市农村无职党员已经开展各类政策宣讲2000余次、结对帮扶农户5000余户、帮助群众解决疑难和诉求900余件。