通讯员　万家建

　　本报讯　平湖市供电公司检修（建设）工区的职工小家里有座“荣誉墙”，墙上陈列着各式各样的证书和牌匾。该职工小家凭借五星班员评比等三大“法宝”，已连续6年被评为“职工先进小家”。

　　日前，检修（建设）工区评选的4月五星班员名单出炉。五星班员评比的内容包括：安全之星、学习之星、技能之星、业绩之星、有爱之星。每月初，由工区负责人、省公司劳模等组成的评审组评选出5名工作之星，并将他们的照片张贴在醒目位置予以表彰。

　　自2011年开始实施这一措施后，效果良好。班组成员通过良性竞争，不仅工作积极性明显提高，业务能力也大幅提升，安全意识不断加强，班组间的氛围也日益融洽。先后涌现了“青年岗位能手冯林晓”、“省公司先进工作者顾阳阳”等一批青年才俊。

　　检修（建设）工区的职工小家，是员工在午休时最爱去的地方。小家虽然不大，但桌子、乒乓球桌和书柜一样不少。

　　职工小家在最初建立时，只是象征性地放了个书柜。后来，有员工将一副“笑脸”照片挂在小屋墙头，大家觉得挺好看，于是越来越多的人开始效仿摆放一些有趣的、搞笑的照片。员工在休息时间，总爱聚集在那里看书、交流、切磋球技。我生活、我学习、我工作、我快乐、我幸福的“五我文化”，也在潜移默化之中影响着一批批变电人。

　　5月7日，检修（建设）工区会议室里热闹非凡，员工们正在对照自身工作，围绕部门安全管理，找弱点、寻根源、揭家丑、求实效。

　　回想一年前，工区开会时还是领导“一言堂”。2013年2月，在变电工作室“掌门人”潘建乔的建议下，引入“头脑风暴法”，使之与安全轮值员制度、每月座谈有效结合。采用新的座谈方式后，常规的领导唱主角转化为全员互动，每个人都成了“主角”，大家畅所欲言，互相论证，集思广益，金点子层出不穷。

　　2013年，平湖市供电公司采纳工区“变废为宝”的金点子，通过改造废弃安全工器具旧柜，让近百万元的保护备用装置有了妥善的安置，使班组备品备件存贮无忧。短短一年多时间，先后采纳的30余个金点子促进了企业安全生产，创造了良好绩效。