燕山客

　　在一次座谈会上，一位地方领导的一番话，引人共鸣。他说：“领导是人不是神，要避免犯错、少走弯路，关键是要虚怀若谷，敢于和善于听取方方面面的不同意见，因为智慧有时就在那些不同意见中。”

　　何谓“不同意见”？就是指与领导干部决策形成的意见有差异或截然不同。这些不同意见，其可贵之处，就在于都是发乎内心的真话，且很可能有可资借鉴的价值。领导干部之所以要敢于和善于听取不同意见，并日渐养成听取不同意见的习惯，既是尊重群众、相信群众、服务群众的一种素养，更是完善决策、正确决策、科学决策的一种责任。

　　现实中，在一些地方和单位，领导者“乱拍胸脯、乱拍脑袋、乱拍屁股”的现象依然存在，其中一个重要原因，就是有的领导拒绝听取不同意见，下属又“意会”而顺从之、讨巧之，所以，一些所谓的决定，往往“一致通过”，这看似完美，其中很可能掩盖着一些矛盾和问题，由此埋下隐患，这不能不引起我们的反思和关注。

　　名人有言：如果你把所有的谬误关在门外，真理也将被关在外面。同样的道理，若把所有不同意见关在门外，那些有价值的意见也将被关在外面。同而不和让人担忧，和而不同倒是好现象。