陶青 胡敏华

　　“致天下之治者在人才。”未来区域竞争，核心就是人才的竞争。高素质的人才队伍，是拥有核心竞争力、实现转型发展的根本保证。

　　杭州经济开发区近年来不断加大高层次人才引进力度，坚持高端引领，大力实施“走出去”引才战略。通过出国招才引智，建立法国巴黎、日本东京等5个高端海外联络站，以才引才等方式，不拘一格揽人才。截至目前，开发区已集聚海外高层次人才创办企业68家，海外高层次人才652名，国家、省“千人计划”和杭州市“521计划”专家36名，其中今年新引进领军型人才达到了20名，为历年最佳。

　　作为浙江省对外开放的窗口、创业创新的平台，杭州经济开发区的综合竞争力多年位列浙江省开发区首位、国家级开发区的第一方阵。在深入实施创新驱动发展战略中，开发区坚持以“人才引领”为第一要务，努力抢占高端人才。今年，开发区围绕打造“东部人才港”和“东部科技港”的创新品牌，设立3个亿的人才专项资金和6个亿的科技创新专项资金，实施高端人才引进的“双百”工程，为加快创新发展、实现转型升级奠定了坚实的基础。

　　就在上月举办的东部人才港创新创业推荐会上，开发区与中科院理化所联合发布引才公告，双方将围绕区域产业结构调整和战略新兴产业发展需求，整合长三角地区产业优势、企业需求、创新资源和环境配套保障，联合打造“杭州分所+育成中心+高新技术产业园”产学研创新创业载体。高层次人才创新创业项目，经评审后可获最高600万元的项目启动资金，最高500万元的银行贷款全额贴息，最高1000平方米的工作场所租金补贴。此外，开发区今年还出台了一系列吸引人才、鼓励人才创业创新的激励政策，如《杭州经济技术开发区关于进一步推进高层次人才创业创新，加快“东部人才港”建设的意见实施细则》、《杭州经济技术开发区2013年引进高层次人才公告》等，都体现了开发区招才引智的空前力度。

　　良好的创新创业平台，是高层次人才引得进、留得住的根基所在。在这一点上，杭州经济技术开发区具有得天独厚的优势。世界500强云集的产业基础、全省最大的高校园区和正在建设的150万平方米创新平台，都彰显出开发区作为创业创新优质载体的独特优势。今年夏天，浙江省海外留学人员创业园揭牌，是开发区支持海外高层次人才创新创业、实施创新驱动发展战略助推经济转型的又一全新平台，而省级留学人员创业园、大学科创园、杭州市高科技企业孵化园区、新加坡杭州科技园等，都已被打造成海内外高层次人才向往的创业创新目的地。

　　值得一提的是，开发区对人才服务的“软环境”更是一流。开发区强化人才服务和保障，紧密围绕人才发展需求，探索以人才为主体的全方位服务、以企业为引领的全过程服务模式，积极构建海外人才的现代化服务体系。在公共服务上，专门为人才设立一站式办公、一门式服务的办事大厅，为各类人才创新创业提供全程服务。

　　广开进贤之路，广纳天下英才。“东部人才港”、“东部科技港”正并驾起航。