5000万元、2000万元、400万元……的奖励资助
义乌招才,吸引力有多大?
本报记者
此次“义乌英才”计划,所以夺人眼球,引起如此大的轰动效应,最大的亮点是优待力度前所未有的扶持政策:对创业、创新、社会事业发展紧缺人才分别给予最高5000万元、2000万元、400万元的奖励资助。
一、由海内外高层次创业人才创办的企业落户义乌,经专家评审,5年内给予最高5000万元的奖励资助。奖励资助主要包含以下内容:
创业启动资金。由两院院士或相当层级人才领衔创设的企业,给予800万元创业启动资金;由国家级重点人才或相当层级人才领衔创设的企业,给予500万元创业启动资金;由省部级重点人才或相当层级人才领衔创设的企业,给予200万元创业启动资金;
地方贡献奖励。企业自注册之日起5年内,正常经营所产生的主营税种地方留成部分按第一年100%、第二年90%、第三年80%、第四年70%、第五年60%奖励企业,用于产品研发与技术改造。
技改贴息。在《关于加快工业经济发展的若干政策意见》规定贴息的基础上,再提高1%。
生产(办公)用房。由主管部门根据创设企业规模、用地量,提出相应的扶持方案,经相关部门及专家评审认定后,确定提供生产(办公)用房面积或租金补贴。提供生产(办公)用房原则上不超过2000平方米,免费期限不超过5年;对企业自行租赁生产(办公)用房的,按150元/平方米·年给予租金补贴,不超过30万元/年,补助年限不超过5年。实际租金低于补贴标准的,按实际租金给予补贴。
对特别突出的重大项目,可一事一议,上不封顶。
二、引进的海内外高层次创新人才,经专家评审后,5年内给予最高2000万元的奖励资助。奖励资助主要包含以下内容:
科研项目启动经费。由两院院士或相当层级人才领衔的创新团队,给予500万元科研项目启动经费;由国家级重点人才或相当层级人才领衔的创新团队,给予300万元科研项目启动经费;由省部级重点人才或相当层级人才领衔的创新团队,给予100万元科研项目启动经费。科研项目实际投入经费低于补贴标准的,按实际投入经费数额补贴。
科研经费资助。企业引进创新团队后,当年该团队为企业实现新增税收1000万元以上的,为企业实现新增税收地方留成部分按20%的标准资助给企业;新增税收500万元以上的,按实现新增税收地方留成部分15%的标准资助;新增税收200万元以上的,按实现新增税收地方留成部分10%的标准资助。5年内奖励总额不超过1000万元。科研经费资助属企业科技研发专项费用,专款专用。创新人才的科研经费资助金额计入企业地方贡献奖励。
对特别突出的人才,可一人一议,上不封顶。
三、引进的社会事业发展紧缺人才,实行协议年薪制,经专家评审后,5年内给予最高400万元的奖励资助。奖励资助主要包含以下内容:
协议年薪。试行聘任制公务员和事业单位专才特聘制度,实行协议年薪制,给予最高60万元的年薪。
对特别突出的人才,可一人一议。
入驻人才驿站。引进的社会事业发展紧缺人才人事关系统一安排在人才驿站,市编委办单独核定事业编制,可按规定参加专业技术资格评聘。
租房补贴。引进的社会事业发展紧缺人才给予每人每年3万元租房补贴。
科研经费资助。社会事业发展紧缺人才引进后,可享受科研经费资助,主要对本领域义乌市发展存在的一些主要问题进行研究,科研经费每人每年不超过10万元。
四、实行高层次人才配套奖励。在义乌申报并入选国家或浙江省“千人计划”的,由市财政按照浙江省奖励标准1∶2的比例给予配套奖励,入选“万人计划”的,由义乌市财政按国家资助1∶1的比例给予配套资助。已入选国家或浙江省“千人计划”来义乌创业创新的高层次人才,市财政分别给予每人80万元、50万元奖励;已入选“万人计划”来义乌创业创新的高层次人才,市财政给予每人50万元奖励资助。
政府优先保障高层次人才住房,妥善解决子女就学、配偶就业等;根据相关政策给予政府津贴,每人每月标准为:两院院士1万元,国家级重点人才5000元,省部级重点人才3000元,博士学位(正高)人才2000元。
五、金华“双龙计划”配套政策。入选金华“双龙计划”的,奖励扶持政策参照《关于印发<金华市“双龙计划”科技创业创新团队引进实施办法>和<金华市“双龙计划”创业创新领军人才引进实施办法>》文件执行。同时入选“双龙计划”和“义乌英才”计划的,按“从高、从优、不重复”的原则享受。
义乌市更鼓励动员社会力量加入到为义乌的人才建设上来。企业、个人和人才服务机构为义乌每成功引进1名两院院士或相当层级的国际顶尖人才,给予50万元奖励;每成功引进1名国家863、973重大科研项目首席科学家或相当层级的专家,给予20万元奖励;每成功引进一名“千人计划”、“万人计划”专家,分别给予20万元、10万元奖励,高层次人才引进并在义乌工作满3年后兑现。对海外高层次人才创业创新基地获评为国家级、省级、金华市级的,分别给予创建单位100万元、50万元、20万元的资助。