丽玟

　　自从2011年被批准为全国唯一一个国际贸易综合改革试点后，义乌市的人才工作就及时转向，紧扣中心、服务大局，以国际贸易综合改革试点为契机，突出重点，开拓创新，力图通过聚集人才这个“第一资源”，引领创新驱动发展，大力助推“国际贸易综合改革人才试验区”建设，取得了显著的成绩。

　　以特色人才培育为重点，全力推进国际贸易人才集聚

　　近年来，义乌市不断完善人才政策体系，通过政策引领，聚集符合国际贸易改革发展需求的创业创新和紧缺人才。仅今年上半年，义乌市就相继出台了《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》、《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见（试行）》、《关于加快推进院士专家工作站建设的实施意见》等政策，强化政策保障，形成引才政策体系。本月，义乌市更是出台了力度空前的“义乌英才”计划。为了更准确、更有针对性地引才，义乌探索建立国际商贸实用人才评价体系和商贸实用人才综合评价体系。

　　今年6月8日，义乌市又启动实施电子商务人才培训“230”行动计划，将电子商务人才作为国际贸易人才培育的着力点和突破口，计划用两年左右时间，培训电子商务实用人才30万人次。

　　以人才效用发挥为导向，全力引领创新驱动发展

　　从去年开始，义乌各种人才创新平台建设步伐明显加快。通过引进国内著名院所专家教授、整合科技创新资源，义乌先后搭建了义乌创意园、科研院校虚拟研究院、中科院沈阳自动化所义乌中心、浙江大学义乌创业育成中心、中国义乌工业设计中心、研究生社会实践基地等6大人才创新平台，为高层次人才引领创新驱动发展提供规范化、高层次、宽领域的服务支撑。同时，搭建起一个个专家与企业对接平台。选派11名工商学院的教授博士到无缝织造、工艺品等9个行业，累计投入研发经费2360万元；吸引浙江大学、复旦大学等9所高校的16名专家入驻科研院校义乌虚拟研究院，开展“专家与企业家握手行动”12次，达成合作项目75项，合同金额逾4000万元。

　　目前，义乌全市建成金华市级院士专家工作站4家，柔性引进院士6人；建成国家级博士后工作站2家、省试点站2家，招收博士后6人，兑现建站补助68万元。

　　以人才吸引集聚为目标，全力推进招才引才活动

　　为了实行人才与项目一体化开发，实现项目与人才发展“双赢”，义乌实施“项目化”引才。通过“项目化”，目前，义乌已成功引进2300余名中高层次人才，其中硕士123人，博士17人。同时，“项目化”引才向企业延伸，仅优纬光电项目，就引进了由国家“千人计划”专家卢昆忠教授领衔的创新团队，其中有4名博导和2名博士后。

　　高校，是义乌引才促发展的重要目标。义乌推出了高校毕业生“双创计划”。向2013年、2014年毕业的1000余名义乌籍重点高校大学生发公开信，号召他们回义乌创业创新。此外，组织各种专题引才活动，引进国际贸易急需紧缺人才。目前，已举办两场“相约义乌·成就梦想”大型人才交流会，吸引2万余人次参加。组团外出引才9场，其中在武汉光谷成功举办电子商务人才专场招聘会，与300余名电子商务人才进行洽谈对接。

　　今年，义乌的目标是，引进“千人计划”专家15人，明年争取完全建成浙江“千人计划”义乌产业园，带动义乌市工业产业实现跨越式发展。