叶祝颐

　　就业率如此闭门造假，学生无奈“被就业”，如是就业图景滑稽得没有半点技术含量。其实，就业率造假早已是一件皇帝的新装。人社部的数据显示，去年应届高校毕业生就业率高达九成，对此有网友戏言：就业率应改称失业率。这调侃或许有些夸张，但是事实告诉我们：不少学生确定是“被就业”的。九成就业率就是一个数字游戏。

　　事实上，就业率本身就不是很清晰的概念。有不少学校采取种种强硬措施，逼迫学生上交子虚乌有的“就业证明”，以期在激烈的生源竞争中分到一杯羹。这种就业率造假不仅损害了学生利益，破坏了学校形象，而且干扰正常的招生就业秩序、误导国家招生就业政策。

　　但说实话，教育部让高校在就业率上不造假，也有些勉为其难。教育部一方面对就业率造假“一票否决”，另一方面又加大高校教学评估中的就业率权重，就业不好的专业将少招、停招。对外宣传就业率下降，学校声誉也会受到影响。在生存重压下，为了上交体面的就业数据，学校在就业率造假之路上越走越远，就业率成为数字游戏并不奇怪。

　　大学培养人才不同于工厂加工产品。相关部门不能完全以就业率来评估大学办学水平。大学生就业难并非都因专业设置不合理，还与产业结构配置不合理、高等教育扩招有关。就业供求关系本是一个动态概念，产业结构调整是一个渐进的过程。今年就业不理想，不意味着明年、后年“滞销”。暂时就业好的专业也不意味着来年风景依旧独好。

　　学生“被就业”的现实值得思考。人社部、教育部照本宣科，依据高校上报的数据对外公布就业率，或许只是例行公事。但相关部门不能罔顾学生“被就业”的现实，躺在充满水分的就业政绩上沾沾自喜。对此，人社部要完善就业率统计机制，教育部要完善高校办学评估机制，同时加强社会监督和责任追查，刹住就业造假歪风，为毕业生营造真实、公正的就业环境，让虚浮的就业率回归现实，脱下“被就业”这身皇帝的新装。