记者 方力 通讯员 刘真真

　　本报杭州4月23日讯 今天，2013年浙江省技能人才校企合作交流大会吸引了众多企业参与。热闹的现场，让我们看到了部分企业的需求。

　　什么样的人才更受市场青睐？90后求职者如何提升自己适应企业的需求？记者前去现场探访。

　　实用人才受欢迎

　　记者看到，现场有不少企业的工作人员穿梭在各个院校的摊位前，看到合适的院校就递上名片，前去洽谈。

　　新凤鸣集团股份有限公司的杨小姐走了好几家院校，这家位于桐乡的企业主要从事化纤制造类，要招技工。“我们目前最缺的是技能方面的人才，像湖州技师学院的数控技术、机电一体化、电子电器应用与维修等专业的学生，我们很欢迎。”杨小姐对记者说。

　　记者看到，企业对技能人才的需求很大，像浙江泰普森休闲用品有限公司、浙江三一装备有限公司等企业都招上百名员工。

　　除了各地报名参加交流大会的企业外，现场也有不少企业自发赶来招聘人才。

　　看到记者在采访，杭州一家企业的人力资源部门负责人凑上来询问现场的具体情况。他之前从网上得知今天有一场校企交流大会，一早便赶了过来，“现在，有一技之长的学生很难得，而企业恰恰需要这种可以直接上手的员工，技工院校的学生就成了香饽饽。”

　　吃苦耐劳很重要

　　“今天我们推荐的学生，已经被企业‘预订’完了。”拿着厚厚一叠企业的名片，嘉兴技师学院招生就业处主任沈培明自豪地说。

　　机电技术应用、网络技术、财会、数控高技……嘉兴技师学院推出的专业深受企业欢迎，一个小时不到，这些专业的学生都已经被挑选走了。

　　“我们学校今年1400多名毕业生就业都不成问题了。”沈培明说，学校在培养学生理论知识的同时，更注重实训，提高学生的动手能力，可以直接为企业所用，这样对他们将来的发展有很大好处，也很受企业欢迎。

　　不仅是嘉兴技师学院，技工院校的学生就业情况普遍较好。据统计，今天现场签订校企对接协议652份，协议输送15170人。

　　面对这样的局面，不少普通大专院校的应届毕业生很疑惑，苦读这么多年，为什么自己找工作还不如技工院校的学生？

　　“一些普通大专院校的学生有种优越感，觉得自己比技工院校的学生高一等，实际上，他们中很多人的能力不如技工院校的学生。”长期从事招聘工作的温州金海岸开元度假村人事主管陆恬认为，技工院校的学生在学校里就有实际操作经验，到企业后一般都能马上上手，而且他们的就业方向明确，能吃苦。“只要肯干，踏踏实实地工作，我们是很欢迎的。在我们这里实习的学生，经过半年的实习锻炼，一半以上都留下来。”

　　期盼实训强技能

　　今天交流大会现场，242家企业共提供就业岗位14333个，涉及机械制造、汽车制造、化工医疗环保、化纤纺织、电子计算机信息、物流、能源等众多行业。可见，企业招人的需求很迫切，尤以技能类岗位居多。

　　在此情况下，很多普通大专院校的90后求职者深切地感受到面临的压力。

　　小林是宁波某大学自动化专业的应届毕业生，毕业后想留在宁波或者到杭州工作。“这学期去应聘了几家公司，面试的时候聊得挺好的，但与一些有实际操作经历的学生相比，自己的弱项很明显。”

　　“那些技工学院的学生，文凭虽然没有我们高，但大多都考出技师证，有一技之长，找工作比我们厉害。”说起技工学院的学生，小林流露出了羡慕之情。

　　和小林一样，许多普通大专院校的应届毕业生都有这样的期盼：希望学校多开设实践操作方面的课程，或者开展校企合作，让他们有机会到企业去学习锻炼，有了一技之长，他们应聘时会更有底气。

　　业内专家认为，技工人才更受欢迎，也为90后求职者提了醒，年轻的求职者在重视理论知识的同时，要多积累实际操作的经验，培养自己的一技之长，提高找工作的成功率。